2026/09/17(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|新潟県加茂市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手家電メーカーグループの一員として、冷却ファンや機構部品における機械設計や研究開発をお任せします。月収は23万円35万円からのスタートとなり、賞与も年3回支給されるため安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日126日とプライベートも充実させながら、世界に誇る技術力を継承し、次世代の製品開発に情熱を注げる環境です。大手ならではの安定性と、腰を据えて専門スキルを磨き続けたい方におすすめの職場です。充実した福利厚生のもとで、エンジニアとしての価値を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定した環境で働きたい方
  • 専門性を高め研究開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥350,000
勤務地

年間休日126日!ワークライフバランスの充実

プライベートの充実が、質の高い仕事を生むという考えのもと、非常に働きやすい環境が整っています。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるほか、GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しており、年間休日は126日にのぼります。残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用することが可能です。フレックスタイム制も導入されているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できる点も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、無理なくエンジニアとしてのキャリアを継続できる環境がここにはあります。

長年の歴史を誇る安定した経営基盤

募集背景にあるのは、長い歴史の中で培われた圧倒的な技術力と、大手グループとしての強固な経営基盤です。生活に身近な家電製品から産業分野まで幅広く手掛けており、不況に左右されにくい安定した事業展開を行っています。近年ではグローバルな資金力や調達力も加わり、研究開発への投資もさらに強化されています。腰を据えて長く働ける場所を探している方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場と言えるでしょう。最先端の設備と潤沢なリソースを活用し、これからの社会を支える製品づくりに腰を据えて取り組むことができます。

未経験分野からでも成長できる手厚い教育体制

入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや専門知識をじっくりと学んでいくことができます。事業部ごとのチーム制を採用しており、周囲にいつでも相談できる体制が整っているため、新しい環境でもスムーズに業務に馴染むことが可能です。さらに、グループ全体の教育制度も活用できるため、技術者として一歩先を行くスキルアップを目指せる環境です。「今のスキルをさらに伸ばしたい」「より高度な研究開発に携わりたい」という意欲を持つ方を、会社を挙げてバックアップします。着実にステップアップし、機構設計のプロフェッショナルとして活躍できるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥350,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:23万円~35万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:実費支給(上限なし) - 家族手当:次世代育成手当(社内規定による) - 地域手当

仕事内容

冷却部品(ファンモータ・ベイパーチャンバーなど)または機構部品の研究開発、構造設計を担当いただきます。担当製品は、ご本人の希望・適性を受け選考内で調整をさせていただきます。 - 研究開発設計 顧客のニーズ、シーズを見据えて、部品の超小型化や高性能化等、まだ量産化に結び付く前の技術開発を行っていただきます。将来の製品力に直結する重要なミッションです。 - 機構設計 まずは部品の設計をお任せし、業務に慣れたら、機構設計のプロフェッショナルとして、顧客の求めるカスタマイズ品の仕様設計からお任せします。 【仕事の魅力】 業務に慣れたら、新技術の開発研究や、クライアントの主担当としてご活躍いただけます。教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。グループの技術力を学ぶことができ、教育制度も活用可能です。資金力・調達力も向上しており、研究開発にも注力しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 【必須】 - 機械設計、製品設計、構造設計の経験(2D/3D-CADの実務使用経験) ※第二新卒で理系の知識あれば業務未経験も可能 【歓迎要件】 - モーター・冷却部品の開発に関わった経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制 ┗ コアタイム:11:30~13:30 ※標準的な勤務時間帯:8:30~17:00

入社後の流れ・研修制度

OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。グループの教育制度も活用可能です。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - グループ保険制度 - 財形貯蓄等

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門性を極め、技術開発に挑戦したい方 大手グループならではの高度な技術蓄積があり、基礎研究から応用開発まで幅広く携わることができます。腰を据えて技術と向き合い、次世代のスタンダードを作るプロフェッショナルを目指せる環境です。 ☆ 安定と生活の充実を両立したい方 年間休日126日に加え、残業は月平均20時間程度と少なめです。大手企業の安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら将来を見据えて長く働き続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化や技術革新を好まない方 市場のニーズに合わせた超小型化や高性能化など、常に新しい技術開発が求められる現場です。現状維持を好み、自ら技術をアップデートし続ける姿勢がない方には、周囲とのスピード感が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感を持って仕事に打ち込めています。」 「最先端の技術開発に携わることができ、エンジニアとして日々成長を実感できるのが大きなやりがいです。」 「土日祝休みで残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間を大切にできており、生活の質が上がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手家電メーカーグループの一員として、長年人々の生活を支える製品の開発・製造を続けてきました。長年の歴史で培った確かな技術力と信頼を強みに、現在は産業分野へもその翼を広げています。安定した経営基盤と、グローバルな資金力を背景とした研究開発への積極的な投資が、私たちの誇りです。 技術者としてのキャリアを、より安定した高いステージで磨いてみませんか。あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
3.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
2.0/5.0
人間関係
3.0/5.0

40・製造職への転職事例、年収479万円に新潟県

年収
479万円
職種
製造職
年代
40男性
勤務地
新潟県
  • 転職を考えた理由は?

    勤務先自部署の将来性に不安を感じたため

  • 入社を決めた理由は?

    会社の規模が大きくなるので現状と同等の職種で業務ができると感じた。 収入、福利厚生面で改善されたため。

  • 入社してみて良かった点は?

    想定していた業務とズレが少ない。 通勤距離が短くなった事で生活にゆとりが出た。

  • プレックスジョブを利用した感想

    ユーザーの負担を大きく減らしてくれるので活動がしやすかったです。 担当エージェントの方が明るく親しみやすかったので、転職に向けて希望が持てました。本当にありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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