2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界トップクラスのシェアレベルを誇る大手精密機器メーカーにて、社内インフラの企画から運用まで幅広くお任せします。月収は32万円42万円となっており、安定した経営基盤と手厚い諸手当により、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。年間休日も125日と非常に多く、毎週の定時退社日などワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ITスキルの幅を広げたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥319,820〜¥419,150
勤務地

世界を支える圧倒的な技術力と安定性

長年の歴史を持ち、半導体製造装置と精密測定機器という2つの成長産業において、世界トップレベルのシェアを誇る大手精密機器メーカーです。高い自己資本比率を超え、海外売上比率も約高い水準に達するなど、グローバルな市場で圧倒的な存在感を示しています。「測れないものは、つくれない」という強い信念のもと、最先端のモノづくりを支えるその技術力は、世界中の産業から高く評価されています。自動車、航空機、工作機械など、取引先は多岐にわたり、特定の業界の景気に左右されにくい安定した収益基盤を構築しているのが最大の特徴です。将来にわたって長く安心して働きたい方にとって、これ以上ない安定した環境と言えるでしょう。

メリハリのある働き方と手厚い福利厚生

ワークライフバランスの充実に非常に力を入れており、年間休日は125日と業界内でも高水準を維持しています。完全週休2日制はもちろん、GWや夏季、冬期の長期休暇もしっかり確保されているため、プライベートを大切にできる環境です。毎週水曜日や賞与支給日には定時退社を推奨しており、業務の効率化を図りながらメリハリをつけて働く文化が根付いています。育児支援制度も充実しており、育休後の復職率は100%を達成しているなど、ライフイベントに左右されず長期的なキャリア形成が可能です。住宅手当や家族手当といった諸手当も手厚く、独身の方からご家族のいる方まで、すべての社員が安心して生活できるようなサポート体制が整っています。

社内SEとして主体的にIT環境を支える

社内SEとして、社内ネットワークやシステム基盤の企画・設計から運用・保守まで、幅広い工程に一貫して携わることができます。単なる運用管理に留まらず、IT戦略の企画やセキュリティの啓蒙活動、さらには社内教育コンテンツの作成など、組織のITリテラシー向上に直接貢献できるのがこの仕事の醍醐味です。自社内で業務を行うため、ユーザーとなる社員の反応をダイレクトに感じることができ、感謝の言葉がやりがいにつながります。入退門システムによって労働時間が厳密に管理されているため、過度な残業が発生しにくい仕組みが整っているのも大きな魅力です。これまでのエンジニアとしての経験を活かし、より経営に近い視点でIT環境の構築にチャレンジしたい方に最適なポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥319,820〜¥419,150
- 年収:580万円~745万円 - 月収:32万円~42万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 通勤手当:通勤定期代 家族手当:会社規定により1.4万円~ 住宅手当:会社規定により1.3万円または2.4万円 - 賞与 年2回

仕事内容

社内ネットワーク及びシステム基盤の企画・設計・構築・運用 - 詳細 - 社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク - 社内ツールの企画・立案・開発委託・運用・保守 - 社内へのIT知識及びITセキュリティの啓蒙 - 教育コンテンツの企画立案 - 取扱商品 - 社内ネットワーク - Iaas環境 - Paas環境 - システム基盤 【補足】 - 月平均残業時間30時間程度 - 土日祝休み - 健康企業宣言による働きやすい環境づくり - 入退門システムによる労働時間の管理 - 毎週水曜日及び賞与支給日の定時退社日 - 子育て支援制度及び介護支援制度の拡充 - 長期就業可能な環境 - 使用ソフト - SAP/HANA - VmWare - Windows Server - SQL Server - Oracle

応募資格・条件


勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:50分

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり ┗ 借上社宅制度(入社後転居を伴う転勤の場合利用可) - 財形貯蓄 - 社員持株会 - 社員食堂 - 総合福利厚生制度 - 共済会 - 永年勤続表彰 - 部活動 - 育児支援制度 - 育休後復帰率100% - 健康企業認定取得 - 育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培ってきたITスキルを安定した環境で発揮したい方 世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして非常に安定した収益基盤があります。そのため、腰を据えて長期的に社内インフラの改善や構築に取り組める環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が125日あり、さらに毎週水曜日の定時退社日などの取り組みも行われています。仕事のやりがいとプライベートの充実を両立したい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 社内SEとして企画や立案、さらにはセキュリティの啓蒙活動など幅広い役割が求められます。受動的な姿勢ではなく、自ら課題を見つけて行動することが苦手な方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「世界を支える技術に携わっているという誇りを持って働けます。」 「年間休日が多く、有給休暇も取りやすいので家族との時間が増えました。」 「社内SEとしてユーザーの声を直接聞けるので、やりがいを肌で感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器と半導体製造装置の分野で世界的に高いシェアを誇る精密機器メーカーです。長年培った技術力を武器に、自動車や半導体といった最先端の産業を根底から支えています。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して働ける環境づくりにも注力してきました。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整えて、あなたをお迎えします。 私たちと一緒に、次世代の産業を支えるIT基盤を構築していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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