2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県愛知郡東郷町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手精密機器グループの安定した経営基盤のもと、社内システムの企画から運用まで幅広くお任せします。月収は31.4万円、年収は最大で700万円を目指せる高待遇な環境です。これまでのITスキルを活かし、より組織の生産性向上に直結する上流工程へ挑戦したい方におすすめの職場です。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立しながら、エンジニアとしてワンランク上のキャリアを築くことが可能です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ITの力で組織を変えたい方
  • 安定基盤で上流に挑みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥314,000
勤務地愛知県 愛知郡東郷町

圧倒的な安定感と将来性を兼ね備えた環境

世界トップクラスのシェアを誇る製品を展開する、大手精密機器グループの中核企業です。半導体や自動車といった成長産業を支える技術力を持ち、業績は極めて安定しています。昨年度の賞与実績は6.5ヶ月分という数字が、その安定した収益性を物語っています。グループ全体の強固な経営基盤があるため、不況にも強く、将来を見据えて長く働き続けたい方にはこれ以上ないステージです。腰を据えて専門性を磨き、会社の成長にダイレクトに貢献できるやりがいを実感してください。

ワークライフバランスの充実は業界随一

従業員が健やかに働けるよう、労働環境の整備には余念がありません。年間休日は122日を確保しており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。また、毎週水曜日は定時退社日を設けるなど、メリハリのある働き方を全社で推進しています。育児や介護といったライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っており、子育て世代のエンジニアも多数活躍しています。仕事の質を追求しながら、自分自身の時間も大切にできる、理想的な職場環境が整っています。

スキルアップを後押しする豊富な支援制度

ITのプロフェッショナルとして成長を続けるためのバックアップ体制が非常に充実しています。通信教育やeラーニングは200以上のコースから選択可能で、修了者には受講料が100%補助される制度も完備されています。現場でのOJTはもちろん、外部研修への参加も積極的に推奨されており、常に最新の技術や知識に触れることができます。資格取得奨励金制度もあるため、自らの市場価値を高めたいという向上心のある方にとって、最適な学びの場となるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥314,000
- 年収:630万円700万円 - 月収:31.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定月給詳細:基本給262,000円~ 諸手当52,000円~を含む/月 - 賞与実績:年2回支給(昨年度実績:6.5ヶ月) ┗ 別途3年連続、業績賞与の支給あり - 評価制度:半年に一回の評価にて決定(成果評価 + プロセス評価) - 昇給制度:年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

仕事内容

現在、社内の業務効率化による生産性向上・働き方改善などを推進しており、その為にIT企画や新システムの導入等を自ら率先して取り組める方を募集しております。 最初は下記業務を担当いただき、ゆくゆくは新しい施策の企画~実行までお任せいたします。 - ヘルプデスク業務(PCや携帯、備品などの管理、社員からの問い合わせ対応など) - 基幹システム(製造系や事業管理系など)の構築~運用保守 - インフラ、ネットワークの構築~運用保守 ※業務の変更の範囲:当社業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験: ・プロジェクトマネジメント経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月30時間 - 定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日

入社後の流れ・研修制度

OJTだけではなく、通信教育・eラーニング(200コース以上から選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

休日

- 完全週休二日制(土、日、祝) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:122日 - 年末年始休暇:7日 - 時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 - 有給:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、有給消化平均日数13.9日(直近1年間実績) ┗ 入社3か月経過後に特別有給4日付与 - 育児、介護に関する休業・休暇について ┗ 育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給 ┗ 上記以外にも介護休業・子の看護休暇・育児時短勤務・介護休暇・介護短縮勤務など柔軟な働き方が可能です。ライフイベントに関わらず長く就業することが可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 家族手当:扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円 - 食事手当 - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) - 借り上げ社宅制度あり ※規定あり - 全国各地に契約保養所、財形、資格取得奨励金制度 - 社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食330円~

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自律的に課題を発見し解決できる方 既存の業務フローにとらわれず、効率化や改善案を自ら考え実行に移す姿勢が求められます。IT企画から運用まで幅広く携わるため、能動的なアクションが組織の生産性向上に直結します。 ☆ 安定した環境で専門スキルを高めたい方 世界トップシェア製品を支える大手グループの盤石な経営基盤があり、教育支援制度も非常に充実しています。最新のテクノロジーを活用しながら、腰を据えてITエンジニアとしての価値を高めていくことが可能です。

向いていない方

△ 指示されたことだけをこなしたい方 本求人はIT企画や新システムの導入など、自ら提案して動くことが期待されるポジションです。受動的な姿勢では、当社のスピード感や改善に向けた熱量にギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」 「世界シェアを誇る技術をITの面から支えているという誇りを感じられます」 「福利厚生が手厚く、特に食堂は安くて美味しいので助かっています」 「残業抑制や定時退社日の徹底など、自分の時間をしっかり持てるようになりました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手精密機器グループの一員として、世界中のモノづくりを支える計測・半導体製造装置の開発・製造を行っています。高品質な製品を生み出すための社内インフラやシステムの最適化は、経営の要となる重要課題です。あなたの経験を活かし、より効率的で働きやすい環境を共に作っていきませんか。充実した研修制度と安定した待遇を用意して、新しい仲間の挑戦をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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