2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜埼玉県比企郡川島町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
食品加工機械の国内トップクラスシェアを誇るメーカーにて、生産ラインの運用管理や工程改善を担当していただきます。月収は25.5万円から32万円の提示で、賞与昨年度実績も4ヶ月分と安定した収入を得られる環境です。将来のリーダー候補として、現場の課題解決や2026年稼働予定の新工場立ち上げに主体的に取り組みたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- キャリアアップを目指す方
- 私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥255,000〜￥320,000 |
| 勤務地 |
圧倒的なシェアを誇る安定した経営基盤
この会社は、食品加工機械の分野で国内屈指のシェアを誇るリーディングカンパニーです。独自の技術力で市場を牽引しており、景気に左右されにくい安定した経営基盤が大きな魅力と言えます。世界中の食文化を支える機械を製造しているという誇りを持って働ける環境が整っています。安定した企業で長くキャリアを築きたい方にとって、これ以上ないフィールドです。2026年には新工場の稼働も予定されており、さらなる事業拡大に向けた勢いも感じられます。
ワークライフバランスの充実と高待遇
同社の働きやすさの指標となる年間休日は123日と非常に多く、完全週休二日制で土日祝日がしっかり休める体制です。残業も月平均20時間以内と抑制されており、仕事終わりの時間も充実させることができます。給与面でも、年収460万円以上の提示が可能で、賞与も年2回、昨年度実績で4ヶ月分支給されています。プライベートを犠牲にすることなく、しっかりと稼げる環境は非常に貴重です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。
新工場立ち上げに関わるやりがい
今回の募集は、将来のリーダー候補として生産体制の構築に深く関わることができるポジションです。既存のライン改善だけでなく、2026年稼働予定の新工場における体制づくりにも中心メンバーとして参画できます。ゼロから仕組みを作り上げるプロセスを経験できるため、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。現場の声を反映した設備導入や、外部委託の標準化など、裁量を持って取り組める業務が多岐にわたります。自身のアイデアが形になる実感を日々得られるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥255,000〜￥320,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自律的に業務を進めたい方 既存のルールに従うだけでなく、生産ラインの課題を自ら見つけ出し、改善策を提案・実行する主体性が求められる環境だからです。リーダー候補としての採用であるため、現場の運用だけでなく設計部門との連携など、広い視野で裁量を持って働けるからです。 ☆ 新しい挑戦にやりがいを感じる方 2026年に控える新工場の立ち上げという大規模なプロジェクトに参画し、ゼロから生産体制を構築する貴重な経験ができるからです。工程設計や設備の仕様検討など、自身のアイデアを形にできる機会が多く、エンジニアとしての専門性を高められる職場だからです。向いていない方
△ ルーティンワークのみを希望する方 今回のポジションは工程改善や新工場の立ち上げ準備など、常に変化や向上を求める業務が中心です。決められた手順を繰り返すだけの作業を好む方には、少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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