2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県神栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手重工グループの安定した経営基盤のもとで、地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。月収は18.3万円から26.9万円で、充実した家族手当や手厚い福利厚生が整っています。未経験からでも丁寧な研修を通じて専門技術を身につけられるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から技術を磨きたい方
  • 安定環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥183,000〜¥269,000
勤務地

大手グループならではの充実した待遇面

同社は大手重工グループの一員として、社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。福利厚生は非常に手厚く、家族手当は扶養1人目で17,000円が支給されるほか、残業代も1分単位で全額支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。年間休日も120日と業界内でも高い水準を誇り、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境といえます。安定した基盤があるからこそ、将来のライフイベントを見据えた長期的なキャリア形成が可能です。教育体制も整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

未経験からスタートできる専門職

業務内容はごみ焼却施設における運転管理やメンテナンスで、人々の生活に欠かせないインフラを守る重要な役割を担います。難しく聞こえるかもしれませんが、最新の自動化設備が導入されており、中央制御室での監視や定期的な点検が中心となるため、未経験からでも段階的に業務を習得できます。資格取得支援制度では、受講料や交通費がすべて会社負担となるため、働きながら一生モノのスキルを身につけることが可能です。チーム制で業務を進めるため、困ったことがあればすぐに先輩社員に相談できる環境も魅力の一つです。着実な成長を実感しながら働ける職場です。

メリハリのある独自の勤務サイクル

日勤、夜勤、明け休み、公休という4日1サイクルのシフト制を採用しており、オンとオフの切り替えが非常に明確です。このリズムに慣れると、平日の空いている時間に用事を済ませたり、明け休みを利用してしっかりと身体を休めたりと、時間を有効に活用できるメリットがあります。月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。無理のない働き方が実現されているため、心身ともに余裕を持って業務に取り組むことができます。長く健康的に働き続けたいと考える方にとって、同社の労働環境は非常に魅力的な選択肢となるはずです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥183,000〜¥269,000
- 月収:18.3万円〜26.9万円 - 年収:219.6万円〜322.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 家族手当(扶養1人:17,000円、2人目以降:3,000円、最大:26,000円) ┗ 資格手当:0円~30,000円

仕事内容

設備の運転管理・保守業務をチームで担当します。ごみ焼却施設の安定稼働を支えるため、中央制御室での遠隔監視や運転操作、各種機械設備の定期点検、不具合箇所の整備などを行います。また、施設内環境の維持や機器類の清掃、モニターを通じた数値管理とエラー対応、安全確認の徹底も重要な業務です。人々の生活を支えるインフラ設備の稼働を最前線で守る貢献性の高い仕事です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) - 8:00~17:00(休憩60分) - 16:30~8:30(休憩150分) ※「日勤⇒夜勤⇒明休⇒公休」の4日サイクル

休日

- シフト制 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定期健康診断(人間ドック:毎年全額会社負担) - インフルエンザ予防接種(毎年全額会社負担) - 資格取得支援制度あり(受講料、交通費等全額会社負担) - 制服貸与 - 自動車購入時の割引あり(系列メーカー) - 残業手当(1分単位で支給) - 深夜手当(1分単位で支給) - 通勤交通費全額支給(会社規定)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で将来を見据えて働きたい方 大手グループの強固な経営基盤があり、定年まで安心して働ける環境が整っています。家族手当や福利厚生も充実しており、生活の安定を重視する方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日と多く、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートを大切にできます。独自のシフトサイクルにより、まとまった休息時間を確保しやすいのも特徴です。

向いていない方

△ 完全に日勤のみの働き方を希望される方 本求人は日勤と夜勤を組み合わせた交代制勤務となっているため、生活リズムを完全に固定したい方には不向きです。夜勤明けの時間を有効に使える方であれば、メリットの大きい環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、家族手当などの福利厚生が非常に充実しているので、将来への安心感が違います。」 「残業がほとんどなく、休みもしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が増えました。」 「未経験でしたが、チームで動くので丁寧に教えてもらえ、資格取得も会社が全額サポートしてくれました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本求人の事業者は、創業20年以上の歴史を持ち、大手重工グループの一員として環境プラントの運転管理を主力に展開しています。人々の生活を支えるインフラを守る社会貢献度の高い事業であり、安定した受注環境が強みです。社員が安心して長く働けるよう、充実した手当や休日制度を整えています。私たちと一緒に、地域の生活を守る仕事を始めてみませんか。ご応募をお待ちしております。

よくある質問

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勤務地
茨城県神栖市
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