2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県印旛郡酒々井町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルや旅館で使われたタオルやシーツなどのリネン類を洗浄し、再び清潔な状態へと戻す工場のスタート地点を支えるお仕事です。月収は28.1万円から32.6万円を目指すことができ、将来を見据えた安定した生活基盤を築くことが可能です。体を動かしながら効率的に業務を進めたい方や、地元の安定企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 体を動かして働きたい方
  • 安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥280,870〜¥325,537
勤務地

創業60年以上の安定基盤と将来性

1963年の創業以来、リネンサプライ事業を軸に確かな地位を築いてきた業界大手企業です。近年はAI企業との協業によるDX化にも積極的に取り組み、2050年には売上1兆円を目指すなど、さらなる成長を続けています。業界大手ならではの安定した経営基盤があるため、将来への不安を感じることなく日々の業務に集中できる環境が整っています。

プライベートも充実の休日制度

仕事とプライベートの両立を大切に考えており、年間休日は121日と非常に充実しています。有給休暇も入社当日から付与されるため、急な用事や家族との時間も確保しやすいのが特徴です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら無理なく働き続けられる体制が整えられています。

頑張りを還元する充実の給与体系

初年度から年収393.2万円以上を目指すことができ、頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元されます。賞与は年2回支給され、将来的にリーダー職へステップアップすることでさらなる収入向上も可能です。安定した月収に加え、日々の努力が数字として反映される仕組みは、働く意欲の向上に直結しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,870〜¥325,537
- 年収:393.2万円~451.9万円 - 月収:28.1万円~32.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※上記年収は、月30時間~40時間残業した場合になります。 ※基本給与は下記のとおりです。 - 基本給:228,250円~249,000円 - 基礎年収:330万円~360万円(月給×12+賞与2回分) - 賞与:年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) - 昇格:年4回

仕事内容

リネン製品の洗い場オペレーター ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。 【具体的には】 - 洗濯工程オペレーション ┗ ホテルや旅館から回収された回収品(使用済みのリネン類)の仕分け作業 ┗ 仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ┗ 専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ┗ 回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 - 生産順序の調整 ┗ 当日に必要な商品や洗い順の確認 ┗ 優先順位を判断し洗濯順序を段取り ┗ 仕上げ場リーダーへの状況確認 ┗ 全体が滞らないよう生産ペースを調整

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・正社員や派遣・パートアルバイトスタッフへの指示出し経験(2~3名の少人数でも可) └アパレルショップ店長や飲食店店長など、工場未経験の方でもアルバイト・パートスタッフのシフト管理や育成経験をお持ちであればご活躍いただけます。 ・身体を動かす作業に抵抗がない方(重量物あり) 【歓迎】 ・工場・倉庫でのライン作業/オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲のある方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 閑散期:10~20時間 - 繁忙期:30~40時間 - 夜勤なし

入社後の流れ・研修制度

- 洗い場オペレーター ┗ 洗濯機操作・回収品仕分けの習得 ┗ リネンの特性理解 ┗ 生産フローの把握 - 洗い場リーダー ┗ スタッフの育成・指導 ┗ 生産順序の判断・調整 ┗ 仕上げ場リーダーとの連携 ┗ 生産効率・品質の管理 - その後のキャリア例 ┗ 工務(設備保全)/機械メンテナンス・設備改善 ┗ 生産管理(工場長補佐)/生産計画・進捗管理・人員配置

休日

- 年間休日:121日 - 年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇(初年度は入社日に最大10日付与) - 特別有給休暇(結婚・出産・出産立ち合い・忌引き) - 時間単位有給休暇 - 積立有給休暇 - 産休・育児休暇 - 通院休暇(妊産婦健診受診時)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり(非課税限度額まで) - 車・バイク通勤可能 - 長期休業収入補償保険 - 労災補償上乗せ保険 - インフルエンザ予防接種 - 転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など) - 財形貯蓄制度 - 制服貸与 - 休憩室(冷暖房完備) - 夏季は飲料、ネッククーラーの支給

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 体力に自信があり、体を動かすことが好きな方 洗濯物の仕分けや大型洗濯機への投入、テナーの運搬など、重量物を扱う業務が中心となるため、日常的に体を動かして活動的に働きたい方に最適です。また、工場の最初の工程としてリズムよく作業を進める達成感を味わうことができます。 ☆ 効率を考え、優先順位を判断するのが得意な方 洗い場は工場全体の生産効率を左右する司令塔のような役割も担います。「何をどの順番で洗うか」を状況に合わせて判断し、円滑に作業を進めることが求められるため、自ら工夫しながら仕事に取り組むのが好きな方に向いています。

向いていない方

△ 座り仕事や静かな環境で作業をしたい方 大型洗濯機が稼働する工場内での立ち仕事がメインとなり、適度な運動量も伴います。じっと座って一つのことに没頭する事務的な業務や、静かな環境での作業を希望される方には、環境のギャップを感じてしまう可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「業界大手ならではの安定感があり、将来の不安なく働けるのが魅力です。」 「年間休日が121日と多いので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「未経験からでもリーダーを目指せる環境があり、自分の成長が給与にも反映されるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1963年の創業以来リネンサプライ事業で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。現在は第2創業期としてDX化の推進や新規事業への挑戦など、非連続な成長を目指して変革を進めています。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を整えてお待ちしています。 あなたも、歴史ある安定企業の次なるステージを共に支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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