2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道釧路市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内有数の大手グループ企業で、段ボール原紙などの製造を支える生産技術をお任せします。月収は25万円から35万円、年収は最大650万円を目指せる非常に安定した環境です。DX化の推進や設備の最適化など、自らのアイデアで工場の効率化に貢献できる大きなやりがいがあります。ものづくりに情熱を持ち、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 技術力を磨き、将来の管理職を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地

国内シェアトップクラスの安定感

誰もが知る国内トップクラスの大手製紙グループの一員として、社会インフラを支える素材製造に携われます。古紙リサイクルを活用した環境配慮型のものづくりは、将来性も抜群です。独身寮が月額4,000円で利用できるほか、住宅手当や手厚い家族手当など福利厚生も非常に充実しています。年間休日も115日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視しながら長く働ける環境が整っているのが大きな魅力です。安定した経営基盤を背景に、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な求人と言えるでしょう。

スキルアップを後押しする教育体制

入社後は座学研修から始まり、先輩社員による丁寧なOJTを通じて徐々に業務を覚えていくことができます。現場実習を通じて機械の仕組みを深く理解できるため、着実に成長できる環境です。資格取得奨励制度や通信教育講座など、個人のスキルアップを支援する制度も豊富に用意されています。技術を磨くだけでなく、将来的にはリーダーや管理職といったマネジメント層へのキャリアパスも明確です。自身の市場価値を高めたいという意欲に応えてくれる、教育熱心な文化が根付いています。

DX推進など裁量の大きな仕事内容

単なる設備の保守点検にとどまらず、生産プロセスの最適化やDX化の推進など、工場の未来を創る業務に携わることができます。自分の提案がエネルギーコストの削減や生産性の向上に直接つながるため、手応えを実感しやすいのが特徴です。平均残業時間は月20時間以内と抑えられており、オンとオフの切り替えを大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。他部署と連携しながら課題を解決していくプロセスは、技術者としての視野を広げる絶好の機会となるはずです。最新技術を取り入れ、工場の進化をリードする面白さを味わってください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 通勤手当:上限2.1万円/月 - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 - 家族手当:子1人1.8万円、2人目1.1万円、3人目7,000円/月

仕事内容

工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などをお任せします。担当業務は、ご経験や適性を踏まえて入社後に決定します。 【具体的には】 - 操業管理、実績管理 - 操業プロセス最適化(業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進) - コストダウン(エネルギー、薬品コスト、品質など)や生産性向上の取り組み ※工場で稼働している機械を理解し、効率化やコスト面における課題を他部署と連携しながら改善します。 ※データ集計、設備メンテナンスの更新、将来的には設計業務まで携わります。 ※配属部署により、3交替勤務の可能性があります。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ▼必須 ・第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 ・第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ生産技術経験必須 ■歓迎条件: ・紙パルプ工場における経験者 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間以内 ※フレックスタイム制度導入 ※配属部署によって3交替勤務になる可能性あり

入社後の流れ・研修制度

座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。必要に応じて現場実習や3交替勤務等があります。また、資格取得奨励制度や通信教育講座も用意しており、全社的な技術経験を担える人材を目指せます。将来的なリーダー候補としてのマネジメント教育も実施しています。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2.1万円) - 寮・社宅あり(独身寮:月4,000円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 育休取得実績あり(復帰率100%) - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助あり - 集合研修制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や退職金制度などが整っており、将来の不安なく業務に集中できる環境です。また、最長65歳まで勤務可能なため、長期間にわたって着実にキャリアを形成したいという希望を叶えられます。 ☆ 自ら課題を発見し改善することに喜びを感じる方 単なる機械操作ではなく、DX化やコスト削減といった生産性向上に向けた施策に深く携われるため、能動的に動く姿勢が評価されます。現場の声を拾い上げ、他部署と協力しながら最適解を導き出すプロセスを楽しめる方に最適です。

向いていない方

△ 変化のないルーチンワークのみを希望される方 本求人は生産プロセスの改善やDX化の推進など、現状をより良くするための提案や変革が求められるポジションです。指示された作業だけを淡々とこなし、新しい技術や手法を取り入れることに消極的な方には、少しギャップを感じるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮が月4,000円と安く、食事補助もあるので生活費を大幅に抑えられます。」 「大手グループという安心感があり、家族手当なども手厚いので、将来設計が立てやすいです。」 「DX化への取り組みなど、自分のアイデアが形になる場面が多く、技術者として成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、環境に配慮したリサイクル素材の製造を通じて、社会に貢献し続ける素材メーカーです。長年培ってきた技術力と安定した経営基盤を強みに、持続可能な社会の実現を目指しています。現在はさらなる生産効率の向上とDX化の推進に注力しており、次世代の工場運営を担う仲間を求めています。福利厚生の充実はもちろん、一人ひとりの挑戦を支援する文化が根付いています。 あなたも私たちのチームに加わり、これからのものづくりを支えていきませんか?

よくある質問

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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想定給与
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勤務地
北海道釧路市
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