2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県宇都宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製紙グループの工場にて、電気・計装設備のメンテナンスや工事計画に携わっていただきます。月収は25.0万円から35.0万円、年収は最高で650万円を目指せる非常に安定した環境です。独身寮や家族手当など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、生活の安心感も抜群です。20時間程度の残業や年間休日115日など、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループで長く腰を据えて働きたい方
  • 専門スキルを磨きキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

大手グループならではの盤石な経営基盤

国内有数のシェアを誇る大手製紙グループの一員として、非常に安定した経営環境が整っています。社会インフラを支える素材メーカーとして景気に左右されにくく、将来を見据えて長く働き続けられる点が最大の魅力です。福利厚生も手厚く、月額4,000円で利用できる独身寮や、充実した家族手当などが用意されています。従業員の生活を第一に考える姿勢が、高い定着率にも繋がっています。また、古紙リサイクルを活用した環境配慮型の製品づくりを行っており、社会貢献性の高い事業に携われることも、働く上での大きな誇りとなるでしょう。将来の生活基盤を安定させたい技術者にとって、これ以上ない環境といえます。

確かな技術を磨き、着実に成長できる環境

入社後は座学研修に加え、先輩社員によるOJTで業務を段階的に学べるため、着実にスキルを習得できます。資格取得奨励制度や通信教育講座など、個人の成長をバックアップする体制が非常に充実しているのが特徴です。一つの工場に留まらず、全社的な技術経験を積むことで、高度な専門性を身につけることが可能です。自らの手で工場の稼働を支えるという、技術者としての大きなやりがいを感じられるでしょう。将来的には、製造チームのリーダーや管理職としてマネジメントなど、幅広いキャリアパスも用意されており、長期的な成長を望む方には最適なフィールドです。

意欲次第で広がる将来のキャリアパス

将来的には製造チームのリーダーや管理職への道も開かれており、マネジメント層としての活躍も期待されています。5年程度のスパンで他拠点への転勤を経験することもありますが、それは幹部候補として幅広い知見を養うためのステップです。最長65歳まで勤務可能な制度が整っているため、腰を据えて中長期的なキャリア形成を図りたい方に最適です。定年まで一線で活躍し続けられる環境が、ここにはあります。大手ならではの安定した給与体系に加え、昇給や年2回の賞与もしっかりと支給されるため、自身の頑張りが正当に評価され、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:実費支給(上限2.1万円/月) - 残業手当 - 資格手当:法定選任者となった場合 - 住宅手当:独身9,000円~/月、有家族1.8万円~/月 - 家族手当:子1人1.8万円、2人目1.1万円、3人目7,000円/月

仕事内容

工場での電気・計装設備の保守点検や工事計画をお任せします。ご経験や適性を踏まえて詳細な担当を決定します。 【具体的には】 - 工場内電気・計装設備の保守、点検、修理、改良 - 更新に関する工事計画立案や施工管理業務 - 業者への発注業務、物品在庫管理 - 工場の省エネ活動の主導 - 工場の受電発電、設備の管理、コストダウン ※設備の設計・改修において、予算検討からメンテナンス経験を活かした設計、工事、試運転まで幅広く調整を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須】 - 第二新卒(社会人経験3年以内ほど)であれば高専卒以上の方(特に機械・電気系)※業務経験は不問 - 第二新卒以上の方は、高専卒以上かつ電気系の設備保全経験必須 【歓迎】 - 紙パルプ工場における経験者 - 電気設備保守または計装業務経験のある方 - 電気・電子系卒歓迎 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※残業:月平均20時間~30時間 ※フレックスタイム制度を導入しています。

入社後の流れ・研修制度

座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます(必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり)。また、資格取得奨励制度や通信教育講座も用意しております。転勤を通して他工場の経験を積み、将来の幹部候補を目指していただきます。

休日

- 週休2日制(会社カレンダーによる) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:115日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限2.1万円/月) - 寮・社宅あり:独身寮(寮費4,000円/月、食事補助あり ※35歳まで) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 食事補助:仕出弁当を提供 - 集合研修あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 国内屈指のシェアを誇る大手グループ企業であり、将来を見据えた安定性が抜群です。また、独身寮や各種手当などの福利厚生が非常に充実しており、生活基盤を整えながら安心して業務に打ち込める環境が整っています。 ☆ 自ら主体的に学び、専門スキルを高めたい方 資格取得支援や通信教育など、技術者のスキルアップを支援する制度が非常に豊富です。保守点検だけでなく、工事計画や施工管理まで幅広く携わることができるため、電気・計装のプロフェッショナルとして着実な成長を目指せます。

向いていない方

△ 転勤のない職場を希望される方 将来の幹部候補として、複数の工場で経験を積みながらステップアップしていくことが期待されています。5年程度で拠点異動が発生する可能性があるため、一つの勤務地に限定して働き続けたい方にはあまり向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「寮費が月4,000円と安く、食事も補助が出るので本当にお金が貯まります。」 「大手ならではの教育体制が整っており、技術者として一から成長できる安心感があります。」 「家族手当が手厚いので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手製紙グループの一員として、社会インフラを支える素材製造を担っています。古紙リサイクルを活用した環境に優しいものづくりを強みとし、国内外で高いシェアを獲得しています。盤石な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生やキャリア支援を実現しています。持続可能な社会に貢献しながら、あなた自身の未来も安定させていきませんか? 私たちと一緒に、確かな技術で社会を支える仕事を始めませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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