2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県鹿沼市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端の電子機器を支える高機能材料メーカーにて、生産設備の電気設計や保全業務をお任せします。想定月収は30万円~50万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価し還元する環境です。年間休日は128日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指せます。電気設計の経験を活かし、DX連携やスマートファクトリー化といった最新技術に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計の経験をさらに磨きたい方
  • 私生活と高収入を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と充実の待遇

働く環境の良さがこの求人の最大の魅力です。年間休日は128日に設定されており、完全週休2日制に加えて長期休暇も充実しています。ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上の環境はないと言えるでしょう。また、給与面でも年収550万円900万円という高水準の提示が可能です。独自の福利厚生制度や手当も手厚く、将来を見据えて長く安定して働ける基盤が整っています。一線で活躍するエンジニアが、安心して技術研鑽に励めるような仕組み作りが徹底されています。

最先端技術に触れる開発・改善業務

業務内容は単なるメンテナンスに留まりません。新規設備の仕様策定から電気設計、さらにはDXを活用したスマートファクトリー化の推進など、クリエイティブな仕事に携わることができます。自らのアイデアが生産効率の向上に直結する手応えを感じられるはずです。最新の技術調査や習得にも積極的なため、エンジニアとして常に成長し続けたいという意欲を叶えられます。技術者としての市場価値を高めるには、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

独立系メーカーならではの安定性と将来性

世界的なシェアを誇る製品を多数展開しており、スマートフォンや自動車など成長分野に不可欠な材料を提供しています。独立系メーカーとして独自の技術力を磨き続けているため、景気変動に強く安定した事業基盤を誇ります。グローバルに展開する事業規模でありながら、一人ひとりの裁量が大きく、風通しの良い組織文化が根付いています。安定した経営基盤の上で、新しい技術への挑戦を心ゆくまで楽しめる環境が整っています。将来性の高い分野で、腰を据えてキャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥500,000
- 年収:550万円~900万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 新規設備導入および既存設備の改善業務 ┗ 仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業 - 試作研究による、新技術の調査と習得 ┗ 課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化(設備最適化、DX連携) - 生産設備のトラブル対応 ┗ トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定不可 経験 - 【こちらを成形】・電気設計経験がある方 (構想設計、CAD) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・配線作業、組立がある方 (装置改造、改善) ・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 年間休日:128日 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 厚生年金あり - 健康保険あり - 通勤手当あり - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 借上住宅制度(対象基準あり) - 従業員持株会 - 株式給付制度(J-ESOP) - 会員制福利厚生サービス

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飽くなき探究心を持つ方 既存設備の維持管理だけでなく、スマートファクトリー化や新技術の導入など、常に進化を求める業務が多いからです。自ら課題を見つけ、最新の技術を駆使して解決に導く姿勢が何よりも評価されます。 ☆ メリハリをつけて働きたい方 年間休日が128日と非常に多く、高年収も目指せる環境だからです。仕事では最先端の技術に没頭し、休日はしっかりとリフレッシュするという理想的なサイクルを高い次元で実現できます。

向いていない方

△ 決まった作業のみを繰り返したい方 本ポジションは設備の改善提案や新技術の調査など、常に変化と挑戦が求められる役割だからです。ルーチンワーク中心の働き方を希望する方には、少し刺激が強すぎるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が多く、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるのが何よりの魅力です。」 「電気設計からデバックまで一貫して携われるため、エンジニアとしての手応えを日々感じられます。」 「福利厚生が非常に充実しており、借上住宅制度などのサポートがあるため安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、スマートフォンや自動車といった最先端分野に欠かせない高機能材料を提供している独立系メーカーです。独自の技術力を強みにグローバルな展開を続けており、業界内でも確かな存在感を示しています。従業員一人ひとりが専門性を発揮できるよう、教育体制や労働環境の整備には特に力を入れています。安定した基盤の上で、あなたの経験を活かし、次世代のモノづくりを支えていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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