2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県刈谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車部品の製造現場において、プレス部品チームのマネジメントや製造管理の業務をお任せします。初年度から年収450万円600万円を目指せる環境が整っており、これまでの経験を正当に評価して昇進を検討します。年間休日115日でワークライフバランスも良好なため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。製造現場でのリーダー経験や専門スキルを活かし、さらなる生産性向上や組織づくりに貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 製造管理の経験を活かしたい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地愛知県 刈谷市

創業75年以上の歴史を誇る安定した経営基盤

1950年の創業以来、自動車部品メーカーとして確かな技術を築き上げてきた企業です。長年培った開発力と一貫生産体制により、大手企業からも厚い信頼を寄せられています。創業75年を超える安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境といえるでしょう。盤石な顧客ネットワークを背景に、持続的な成長を続けている点も大きな魅力の一つです。常に高品質・低コスト・短納期を追求し、変化し続ける自動車業界で存在感を示し続けています。

管理職も残業月平均<mark>20時間</mark>以内を徹底

製造現場の管理職候補と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では会社全体で徹底した時間管理を行っています。管理職を含め、残業時間は月平均20時間以内となっており、基本的には定時退社が可能な仕組みです。土日出勤もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら、責任あるポジションで活躍できます。オンとオフを切り替えて、メリハリのある働き方を実現したい方にぴったりの募集です。

年間休日<mark>115日</mark>で有給休暇も取りやすい

週末は土日休みで、ゴールデンウィークや夏季、冬季の長期休暇もしっかり確保されています。年間休日は115日にのぼり、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。有給休暇の消化率もメンバークラスで70%〜80%、管理職でも60%〜70%と高く、家族や趣味の時間を削ることなく働けます。産休・育休の取得実績も豊富で、2025年度には男性社員の取得も予定されており、ライフステージが変わっても安心して続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:25万円〜35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:上限3万円 - 家族手当:配偶者8,000円・子5,000円/1人まで - 住宅手当:月1万円(全員一律支給) 【モデル年収】 - 35歳 主任・班長職:470万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月) - 40歳 係長職:520万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月) - 40代 課長職:550万円(賞与3.5ヶ月)

仕事内容

プレス部品の製造管理(課長候補) 生産グループのプレス部品チームをメインに、プレス機械の段取りや製造現場で働くメンバーのマネジメントをお任せします。 - チームを目標に向かって牽引 - プレスチーム内で協力し合う体制や仕組みづくり - 働く環境を整え、改善活動を実施 - 製造社員の管理、指導および育成

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】▼必須 自動車業界での製造経験及び何らかリーダーとしてのご経験 ▼歓迎 ・プレス加工、TPSでのモノづくり経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15〜17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月20時間 基本は定時退社(月20時間以下)となります。管理職も残業時間を徹底管理しており、土日出社もほぼありません。

入社後の流れ・研修制度

メンバー、班長、または係長として、まずは当社ならではのモノの流れを理解していただきます。その後、生産計画や進捗・品質管理を経験し、現場の生産性・品質向上における教育指導や改善活動、新規品の生産準備活動を経て、課長へとステップアップしていただきます。本ポジションは課長候補としての採用であり、経験に応じて早期の昇進を想定しています。

休日

- 土、日(週休2日制) - GW、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:115日 有給消化率はメンバークラスで70%〜80%、管理職で60%〜70%と高く、長期連休も含め自由なタイミングで取得可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限3万円) - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 自転車通勤可 - 服装自由(一部従業員利用可) - 資格取得支援制度 - 社員食堂・食事補助あり - 従業員専用駐車場あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ リーダーシップを発揮して組織を改善したい方 製造現場の管理職候補として、チームの目標達成や仕組みづくりを主導する役割です。自らの手でより良い現場環境を作り上げ、メンバーを育成することにやりがいを感じる方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 創業75年以上の歴史があり、大手企業との取引も豊富なため、経営基盤が非常に安定しています。年間休日115日や徹底した残業管理など、福利厚生が充実した環境で将来を見据えて働きたい方に向いています。

向いていない方

△ 決められた作業だけを個人で完結させたい方 本ポジションはチームのマネジメントや組織の仕組みづくりが主なミッションです。周囲と協力しながら目標を達成する姿勢が求められるため、他者との関わりを避け、一人で黙々と作業することだけを希望する方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「創業から75年以上の歴史がありますが、新しい意見も積極的に取り入れてくれる風通しの良さがあります。」 「管理職であっても残業が少ないので、毎日家族と一緒に夕食を囲めるのが一番の魅力です。」 「有給休暇が非常に取りやすく、趣味の旅行にも気兼ねなく行けるのでリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1950年に創業した自動車部品メーカーです。線ばねや精密プレス部品を中心に、金型設計から成形、熱処理まで一貫して手掛ける高い技術力を強みとしています。長年の実績により大手取引先からも安定した受注をいただいており、堅実な成長を続けています。高品質なものづくりを通じて、今後も社会に貢献し続けることを目指しています。 あなたも、安定した基盤のある当社で、次世代のリーダーとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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