2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県亀山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

次世代半導体向け機能材料のプロセス開発および、既存製法の最適化や新製法の導入検討などに携わっていただきます。月収は38万円67.3万円となっており、これまでの経験や専門性を最大限に評価した高待遇でお迎えします。東証プライム上場の安定した基盤のもと、世界シェアトップクラスの製品を生み出す最先端の環境で技術を追求したい方に最適です。グローバルな影響力を持つ新規事業に挑戦し、確かなキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端技術に挑戦したい方
  • 安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥379,157〜¥672,504
勤務地三重県 亀山市

世界シェアNO.1を支える経営基盤

同社は、独自技術を活かしたニッチトップ戦略により、世界シェアトップクラスの製品を数多く展開する大手高機能材料メーカーです。東証プライム上場の強固な財務体質を誇り、海外売上比率も高く非常に安定した経営基盤を確立しています。最先端の半導体市場において、業界をリードする製品開発に携わることができ、技術者として大きなインパクトを世界に与えられるのが魅力です。安定した環境で腰を据えて、さらなる高みを目指せる環境が整っています。

理想的なワークライフバランス

年間休日は125日と非常に多く、土日休みもしっかり確保できる完全週休二日制を採用しています。コアレスフレックス制度の導入により、家庭の事情や個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が推進されているのも大きな特徴です。有給休暇の取得もしやすく、家族手当や独身寮、社宅制度といった生活を支える福利厚生が極めて充実しています。プライベートを大切にしながら、長期的に活躍できる理想的な労働環境が提供されています。

一貫したモノづくりの醍醐味

次世代半導体向け機能材料という、成長著しい分野の新規事業においてプロセス開発の主軸を担うことができます。自ら設計から製造、実験までを一貫して手掛けられるため、モノづくりのプロセス全体を俯瞰できる面白さがあります。自身のアイデアを形にし、困難な課題を解決して目標を達成した時の喜びはひとしおです。裁量を持って新しい価値を創造したい技術者にとって、これ以上ないやりがいを感じられるポジションといえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥379,157〜¥672,504
- 年収:600万円1,000万円 - 月収:38万円67.3万円 【諸手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 家族手当:子1人目10,000円、2人目10,000円 【昇給】 年1回 【モデル年収】 年収 600万円 - 1,000万円

仕事内容

次世代半導体向け機能材料におけるピン・グリッド・アレイ技術のプロセス開発を担当していただきます。 【詳細】 - 次世代半導体向け機能材料のプロセス技術開発 - ピン・グリッド・アレイ技術を用いた既存製法の最適化 - 新製法の導入検討および実施 - 新規開発品の各プロセス開発 - 製造装置の導入および最適化 - 製品開発の一連の工程管理 - 複数プロセス開発テーマの推進 - 磁性体材料を用いた製品開発 【製造するもの】 - 次世代半導体向け機能材料 - ピン・グリッド・アレイ(PGA) - 磁性体材料を用いた半導体向け製品 【やりがい】 - 半導体業界へ大きな影響を与える新製品開発への参画 - 自ら設計から製造、実験まで一貫して手掛ける面白み - 困難な課題の解決と目標達成による達成感 【出張について】 - 国内出張主

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須(MUST)】 ・ピン・グリッド・アレイ (PGA) 技術の知見 【歓迎(WANT)】 ・金属結合や金属合金の知識 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

休日

- 土、日 ※完全週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 有給休暇(初年度:4~9月入社16日、10~3月入社8日 / 2年目以降16日~20日) 時間単位年休あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 企業年金 - 社員持株会 - 家族手当(子1人目1万円、2人目1万円) - 寮・社宅:有 ┗ 独身寮(~35歳 / 一部会社負担あり) ┗ 既婚社宅(~44歳 / 一部会社負担あり) - 時間単位年休:有

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の技術開発に挑戦したい方 世界シェアトップクラスの製品を支える独自技術をコアに、難易度の高い次世代材料の開発に携われます。自ら一貫して設計から実験まで手掛けられるため、探究心が強くモノづくりを根本から支えたい方に最適です。 ☆ 安定した基盤で腰を据えて働きたい方 東証プライム上場の高収益企業であり、福利厚生や休日制度が非常に充実しています。年間休日125日や手厚い住宅支援、コアレスフレックス制度があるため、長期的な視点でキャリアを築きたい方に適しています。

向いていない方

△ 決まった作業のみを繰り返したい方 新規事業のプロセス開発が主務となるため、未知の課題に対して思考し、改善や最適化を繰り返す姿勢が求められます。マニュアル化されたルーチンワークのみを好む方には、変化の多い環境が負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「世界シェアNO.1の製品に関わっているという実感が、技術者としての大きな自信につながっています」 「コアレスフレックス制や豊富な休日のおかげで、家族との時間を大切にしながら仕事に集中できています」 「社宅制度や家族手当などの福利厚生が非常に手厚く、生活の不安を感じることなく将来を描ける職場です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1918年の創立以来、高度な技術力を武器にグローバル市場で躍進を続ける高機能材料メーカーです。独自のニッチトップ戦略を軸に、半導体や自動車、医療など幅広い分野で不可欠な製品を提供しています。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、新規事業への投資も積極的に行い、常に時代の最先端を走り続けています。現在、次世代半導体分野でのさらなる成長を目指し、新たな技術の柱を共に構築してくれる仲間を募集しています。私たちと一緒に、世界を変える新しいモノづくりに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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