2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県裾野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車用高電圧部品の製造ラインにて、生産設備の点検や修理を行う設備保全をお任せします。月収は22万円~31.1万円に加え、夜勤手当や年4.5ヶ月分の賞与支給があり、安定した収入を得ることが可能です。最先端のEV関連設備に携わりながら、機械・電気・制御の幅広いスキルを磨きたい方におすすめの職場です。将来性の高い分野で技術者として市場価値を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端のEV部品製造に携わりたい方
  • 安定した収入と休日を両立したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥311,000
勤務地静岡県 裾野市

将来性の高いEV分野で磨く設備保全スキル

電気自動車(EV)化が進む自動車業界において、需要が急拡大している高電圧部品の製造ラインを担当します。単なる修理対応に留まらず、予防保全や再発防止に向けた設備改善まで深く関与できる点が大きな魅力です。自動組立機や射出成形機など、多種多様な設備に触れることで、機械整備からPLC制御まで広範囲な技術を習得できます。最先端のラインを支えるエンジニアとして、時代に求められる高度な専門性を身につけられる環境です。技術職としての市場価値を一段引き上げたい方にとって、これ以上ない成長の場と言えるでしょう。

大手グループの安定感と充実の待遇面

世界的なシェアを誇る自動車部品メーカーのグループ企業として、揺るぎない事業基盤を確立しています。景気変動に左右されにくい安定した受注状況があるため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。待遇面も非常に手厚く、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分を記録しています。住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しており、将来を見据えた生活設計が立てやすい点も選ばれる理由です。大手ならではの安心感の中で、仕事のやりがいと経済的な安定のどちらも手にすることができます。

プライベートも大切にできる就業環境

製造現場でありながら、ワークライフバランスの充実に力を入れています。年間休日は121日確保されており、完全週休2日制に加えてGWや夏季・冬季の長期休暇もしっかりと取得できる体制です。残業時間は月平均20時間程度と抑制されており、日々の生活にゆとりを持って働けます。また、フレックス勤務制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が相談できる点も特徴です。オンとオフの切り替えを明確にしながら、無理なく技術を追求し続けられる職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥311,000
- 年収:360万円~510万円 - 月収:22万円~31.1万円 - 賞与:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 住宅手当 - 食事手当 - 家族手当 - 夜勤手当 ▼モデル年収 - 25歳/独身/残業月20h/夜勤月10回:約510万円 - 30歳/既婚/世帯主/残業月20h/夜勤月10回:約590万円 - 35歳/既婚/子2人/世帯主/残業月20h:約630万円

仕事内容

自動車用高電圧部品製造ラインの設備保全スタッフとして、生産設備を安定稼働させるための業務全般を担当します。製造を止めないための「工場のインフラを守る」重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 - 自動組立機、射出成形機など生産設備の日常点検・定期点検 - 設備トラブル発生時の原因確認および修理対応 - モーター、センサー、シリンダー、電装部品などの交換作業 - 消耗部品の計画的交換による予防保全業務 - 設備停止(チョコ停・突発停止)の復旧対応 - 設備異常の再発防止に向けた改善・改良対応 - PLC・電気配線・制御系の簡易確認および調整作業 - 設備保全記録・点検データの入力および管理 - 生産技術・製造部門と連携した設備改善活動

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 8:15~17:00(休憩45分) - 20:15~翌5:00(休憩45分) - フレックス勤務制度あり(コアタイム10:15~15:00) - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - GW休暇 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:121日 - 誕生日休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事手当あり - 退職金制度(確定拠出年金) - 永年勤続表彰 - 私傷病休暇お見舞い - 団体定期生命保険 - 制服貸与 - 慶弔金制度 - 福利厚生サービス提携 - 財形貯蓄

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆専門性を高めたい意欲のある方 今後需要が拡大するEV向け高電圧部品の製造設備に携わるため、時代に即した高い技術力を身につけられます。機械だけでなく電気や制御といった複合的な知識を吸収し、エンジニアとしての価値を高めたい方に最適です。 ☆安定した環境で長く働きたい方 大手自動車部品グループの安定した事業基盤があり、賞与4.5ヶ月分の支給実績や年間休日121日など待遇面が非常に充実しています。将来を見据えて、福利厚生の整った環境で腰を据えて働きたい方に適しています。

向いていない方

△変化の少ない単純作業を好む方 設備トラブルへの対応や、再発防止のための改善提案など、状況に応じた判断と試行錯誤が求められる仕事です。毎日決まったルーチン作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のEV関連設備に触れられるので、技術者として飽きることがありません。」 「大手グループならではの充実した手当や休日数のおかげで、家族との時間も大切にできています。」 「賞与実績が良く、頑張りがしっかりと収入に反映されるのでモチベーションを高く保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、大手自動車部品メーカーのグループとして、次世代モビリティを支える電装部品の製造を担っています。樹脂成形から組立まで一貫した高い技術力を強みに、国内外のメーカーから厚い信頼を得ている企業です。安定した経営基盤のもとで、さらなる生産効率の向上と品質管理の徹底を目指し、組織体制を強化しています。私たちと一緒に、自動車産業の未来を支えるエンジニアとして活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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