2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県名取市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

データセンターや通信インフラの心臓部を支える受配電盤・分電盤の電気設計をお任せします。月収は経験に応じて27.5万円~35.9万円の支給となり、賞与も年2回で92万円120万円の実績がある安定した環境です。クラウドやAI市場の拡大により需要が急増しており、最先端のインフラ構築に携わりたい方におすすめの職場です。エンジニアとして確固たる専門性を磨きながら、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計のスキルを磨きたい方
  • 安定企業で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥274,848〜¥358,497
勤務地宮城県 名取市

国内トップシェアを誇る盤石な事業基盤

通信ビルやデータセンター向けの分電盤製造において、国内で圧倒的なシェアを誇るメーカーでの募集です。昨今のAI技術の発展やクラウドサービスの普及により、データセンターの需要は急速に拡大しており、同社の製品に対するニーズもかつてないほど高まっています。市場の成長とともに会社も安定した成長を続けているため、腰を据えて技術研鑽に励める環境が整っています。社会インフラの根幹を支えるという誇りを感じながら、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。

業界屈指のワークライフバランスを実現

エンジニアが健康的に、かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、労働環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は124日確保されており、完全週休2日制に加えて有給休暇の取得率も9割を超えているなど、私生活を大切にできる仕組みが整っています。残業も月平均20時間程度に抑えられているため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。育児休業の復帰率が100%である点も、社員一人ひとりのライフステージに寄り添う姿勢の表れと言えるでしょう。

上流工程から一貫して携われる面白さ

電気設計の枠にとどまらず、要件定義から詳細設計、さらには筐体構造の設計まで幅広く携わることができるのが同社の大きな特徴です。顧客のニーズを直接反映させたモノづくりができるため、単なる図面作成以上のやりがいを実感できます。自分が設計した製品が巨大なデータセンターを支える一部となり、形になっていく過程を最初から最後まで見届けることができます。資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めたい意欲のある方にとって、これ以上ない成長フィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥274,848〜¥358,497
- 年収:421.9万円~550.2万円 - 月収:27.5万円~35.9万円 - 賞与:年2回(92万円120万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 家族手当:配偶者10,000円、子供1人に月5,000円 - 住宅手当 - 資格階層手当 - 技能手当 【賞与】 - 年2回 計4ヶ月分 【昇給】 - 有

仕事内容

電気設計(受配電盤・分電盤) 【詳細】 - 通信事業者、データセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤の設計 - 電気設計(強電回路):要件定義~詳細設計、機器選定、図面作成 - 構造設計(筐体・外形・板金設計):要件定義~詳細設計、試作・評価、部品表作成 - 部品図作成(外形図、配置図、板金図、部品表) - 既存製品の改良、カスタマイズ対応

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、資格取得支援制度を活用して専門知識を深めていただくことが可能です。また、U・Iターン支援制度などの各種サポート体制も整っており、安心して業務に集中できる環境が準備されています。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏季休暇・冬期休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~10,000円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 確定拠出年金制度 - 定年65歳 - 育児休業(復帰率100%) - 時短勤務制度 - テレワーク・在宅勤務制度 - 育児支援 - U・Iターン支援(宮城移住支援金対象) - 資格取得支援制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆技術的好奇心が強い方 最新のデータセンター向け設備という、常に進化が求められる分野の設計に携わることができます。要件定義から評価まで一貫して関与できるため、技術の全体像を把握しながらスキルを高めていきたい方に最適です。 ☆安定した環境で長く働きたい方 年間休日124日や高い有給取得率など、業界内でも屈指の好待遇が整っています。クラウド市場の拡大により事業の将来性も非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら将来を見据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ルーチンワークのみを希望する方 顧客ごとのカスタマイズ設計や新技術への対応が求められるため、決まりきった作業だけを繰り返したい方には向きません。常に新しい知識を吸収し、設計に反映させていく柔軟性が不可欠な環境であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「自分が設計に携わった製品が、社会に不可欠なインフラを支えているという誇りを感じます」 「年間休日が多く、有給も気兼ねなく取れるので、家族との時間を大切にできています」 「福利厚生が手厚く、将来を見据えて安心して技術を磨き続けられる環境です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 通信インフラやデータセンター向けの受配電盤メーカーとして、国内有数のシェアを誇る当社。AIやクラウド市場の拡大に伴い、当社の製品はますます必要不可欠なものとなっています。私たちは技術の追求だけでなく、社員が安心して長く働ける環境づくりにも全力で取り組んできました。宮城の地で、社会を支えるモノづくりの面白さを分かち合いませんか?あなたの経験を活かし、次世代の通信インフラを共に創り上げていく仲間をお待ちしております。

よくある質問

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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