2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県千葉市美浜区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや病院などの空調・設備点検を担当していただきます。月収は23.4万円~36.1万円で、これまでの経験や資格を正当に評価し決定します。残業は月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。東証プライム市場上場企業の安定した基盤のもと、一生モノの技術を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 一生モノの技術を身につけたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥233,500〜¥360,700
勤務地千葉県 千葉市美浜区

上場企業ならではの安定性と充実の休日

創業から60年、東証プライム市場に上場する独立系メンテナンス企業での募集です。特筆すべきは、年間休日が122日と非常に多く、ワークライフバランスを保ちやすい点にあります。残業も月平均10時間程度に抑えられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。独立系として多種多様な建物を手がけているため、特定のメーカーに縛られない幅広い知識を習得できるのも大きな魅力です。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方にとってこれ以上ない環境といえるでしょう。

家族も嬉しい充実の手当と福利厚生

住宅手当や扶養手当など、生活を支える諸手当が非常に充実している点も同社の特徴です。例えば世帯主には月5.2万円の住宅手当が支給されるなど、社員の生活基盤を支える仕組みが整っています。また、賞与は年2回支給され、将来的な年収アップも着実に目指せる体系となっています。家族旅行の補助制度や会員制福利厚生制度など、日々の生活を豊かにする特典も多く、社員だけでなくその家族も大切にする社風が根付いています。将来のライフイベントを見据えて働ける安心感があります。

資格取得を支援!未経験からの成長を応援

設備メンテナンスのプロを目指すためのサポート体制が整っています。入社後には資格取得報奨金制度があり、自身のスキルアップが直接評価に繋がる仕組みです。点検や修理を通じて、病院や製造工場といった社会的に重要な施設のインフラを支えるやりがいは非常に大きなものです。未経験からでも挑戦でき、「予防保全」という独自の強みを活かした高い技術力を身につけることができます。一生モノのスキルを手にし、専門性を高めていきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥233,500〜¥360,700
- 月収:23.4万円~36.1万円 - 年収:400万円~620万円 ┗ 時間外手当(15時間分)、住宅手当、職種手当を含みます - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【年収例】 - 年収500万円/28歳/残業手当等 - 年収650万円/33歳/扶養家族1名+残業手当等 - 年収750万円/40歳/扶養家族2名+残業手当等 【各種手当】 - 住宅手当:世帯主5.2万円、世帯主以外3.3万円 - 職種手当:1.0万円~1.8万円 - 扶養手当:1人目1.0万円、2人目2,000円、3人目3,000円、4人目以降4,000円 - 残業手当:全額支給 - 通勤手当:月10.0万円まで ※保有資格、年齢、経験・能力を考慮の上決定します。

仕事内容

建物・空調設備のメンテナンスや工事を行います。オフィスビル、商業施設、病院、研究施設、製造工場など、様々な施設の設備システム全般に対する点検、整備、修理、交換、中長期修繕計画の提案などを担当します。個人宅への訪問はありません。故障を未然に防ぐ「予防保全」の観点から、人々の生活や作業環境に直接貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。快適な環境を作り出す重要な役割を担い、お客様から感謝されるやりがいも得られます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後には資格取得報奨金制度があり、スキルアップを支援しています。なお、保有資格の有無によっては契約社員からのスタートになる可能性がありますが、社内基準を満たせば入社1年後に正社員登用試験の受験が可能です。

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:122日 ※業務により休日出勤した場合は、原則、振替休日を取得していただきます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当:月10.0万円まで - 住宅手当あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 従業員持株会 - 慶弔見舞金制度 - 会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部) - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 確定拠出年金制度 - 表彰制度 - 免許資格取得報奨金制度 - 家族旅行補助制度 - ふるさと手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が122日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、趣味や家族との時間を大切にできます。振替休日の取得も徹底されているため、オンとオフを切り替えて健康的に働ける環境です。 ☆安定した環境で長く働きたい方 東証プライム市場上場という強固な経営基盤があり、福利厚生や手当が非常に充実しています。住宅手当や扶養手当など、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる制度が整っています。

向いていない方

△短期間で爆発的な高収入を追求したい方 同社は安定した昇給や充実した手当を通じて、長期的にキャリアと収入を築いていく仕組みです。そのため、一時的なインセンティブなどで短期間に極端な高収入を得ることを第一に考える方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場企業の安定感があり、将来の不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が122日と多く、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。」 「住宅手当などの福利厚生が手厚く、生活の質が上がったのを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1964年の設立以来、半世紀以上にわたり建物の設備メンテナンスを通じて社会インフラを支えてきました。病院や工場など、人々の生活に欠かせない施設の環境を守る「予防保全」のリーディングカンパニーです。特定のメーカーに属さない独立系企業として、幅広い知識と技術を磨ける環境があります。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりの成長と生活を全力でバックアップします。あなたも、一生モノの技術を身につけて、安定した未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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