2026/07/30（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜茨城県石岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気設備部品の製造現場にて、生産実務および次世代のリーダー候補としてご活躍いただくポジションです。月収は21万円〜25万円からのスタートとなり、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。年間休日も121日と非常に多く、残業も月平均20時間程度と少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 製造現場の経験を活かしリーダーを目指す方
- プライベートの時間を大切に確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥210,000〜￥250,000 |
| 勤務地 | 茨城県 石岡市 |
年間休日121日で無理なく働ける環境
製造業界の中でも非常に高い水準である、年間休日121日という充実した休日制度が大きな魅力です。土日休みを基本とし、GWや夏季・冬季の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間も大切にできます。残業も月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、一つの会社で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適な労働環境が整っています。
手厚いサポートでリーダーへステップアップ
今回の募集は将来のリーダー候補としての採用ですが、入社直後から高度なスキルを求められるわけではありません。業務に慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導を行うため、着実に実務を身につけていくことができます。社内では社員教育や研修に非常に力を入れており、専門知識や管理能力を一から磨ける環境が用意されています。有給休暇の取得率も高く、周囲のサポートを受けながら無理なく成長できる文化が根付いているのが同社の特徴です。
生活を支える充実の福利厚生と手当
社員の生活を第一に考えた、多種多様な福利厚生が用意されている点も注目すべきポイントです。家族手当に加え、18歳以下の子供を対象とした育英奨励金制度など、子育て世代を強力にバックアップする仕組みが整っています。さらに提携型の託児所も利用可能となっており、小さなお子様がいる方でも安心して仕事に打ち込める体制です。入社祝い金の支給や社員食堂の完備、無料駐車場の提供など、日々の生活を支える細やかな配慮が随所に感じられる、非常に定着率の高い職場環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥210,000〜￥250,000 |
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応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 製造現場でリーダー職に挑戦したい方 将来の管理職候補としての募集であり、現場の実務からマネジメントまで幅広くスキルを習得できる環境です。教育体制が整っているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 仕事と家庭を両立させたい方 年間休日が121日と多く、残業も月平均20時間程度に抑えられています。託児施設の利用も可能なため、プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方に向いています。向いていない方
△ 現場実務よりも事務作業のみを希望する方 本ポジションは生産現場での組立業務からスタートし、現場を理解した上でリーダーを目指す役割です。最初からオフィス内でのデスクワークだけを求めている方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
