2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大分県豊後高田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車部品メーカーの工場にて、設備保全や金型メンテナンスを担当いただきます。月収は18万円~43万円で、東証プライム上場グループならではの安定した給与体系が魅力です。年間休日は121日、平均残業時間は月9時間と非常に少なく、無理なく働ける環境が整っています。大手企業の充実した福利厚生を受けながら、技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 大手グループの安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥430,000
勤務地

業界トップクラスの休日数と少ない残業

こちらの企業は、東証プライム上場の大手自動車部品メーカーのグループとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。年間休日は121日と業界内でもトップクラスの水準であり、有給休暇の取得率も極めて高く、プライベートを大切にできる環境です。全社平均の残業時間も月に9時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も自分のために有効活用できます。二交代制の勤務体系ではありますが、深夜帯の作業が発生しないように調整されているため、生活リズムを大きく崩す心配もありません。ワークライフバランスを何よりも優先したいと考えているエンジニアの方にとって、これ以上ないほど恵まれた職場環境と言えます。

生活を強力にサポートする充実の福利厚生

社員の生活を支えるための福利厚生が、驚くほど充実しているのも大きな特徴です。独身寮に加えて、自己負担わずか2割で利用できる社宅制度が完備されており、U・Iターンを希望される方の引っ越し費用も会社が全額負担します。さらに対象のお子様1名につき2万円が支給される育児手当など、大手グループならではの手厚い諸手当が日々の暮らしを強力にバックアップします。車両購入時の割引や補助制度もあり、生活の質を底上げする仕組みが整っています。将来的な結婚や育児といったライフイベントを迎えても、安心してキャリアを積み重ねていける体制が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

グローバル企業の技術力に触れるやりがい

世界を走る自動車の骨格となる、重要なフレーム部品の製造を技術面から支えるやりがいのある仕事です。最新の生産設備や金型のメンテナンスを通じて、高度な専門スキルを磨き続けることができます。定期的な点検や予防保全によって工場の安定稼働を支える役割は非常に大きく、日々の業務を通じて自らの貢献を実感しやすいのも魅力です。教育体制も万全で、階層別研修や英語学習の補助、さらには海外トレーニー制度など、グローバルに活躍するチャンスも用意されています。確かな技術力を身につけながら、大手メーカーの一員として次世代の車づくりに関わる誇りを持って働くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥430,000
- 年収:300万円~720万円 - 月収:18万円~43万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月、12月)

仕事内容

自動車フレームメーカーの工場にて、製造設備のメンテナンスや金型保全、一部のオペレーター業務を担当いただきます。 - 工場内の生産設備に関する定期点検および予防保全の実施 - 突発的な故障への対応および修理作業 - 金型のメンテナンスや保守管理業務 - 生産状況に応じた製造ラインのオペレーター支援 ┗ 深夜作業を排除した就業環境で、設備の安定稼働を支える重要な役割です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 下記いずれかに該当をする方 - プレス作業経験者 - 設備保全経験者(一般保守及び、電気回路の知識がある方) - 金型保全経験者(マシニング等、工作機械操作経験者)※金型構造図が観れる方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

6:30 ~ 15:30
- 勤務時間:6:30~15:30 - 休憩時間:60分 労働時間:交代勤務 - (1) 6:30~15:30 - (2) 15:20~0:20 ※フレックスタイム制度、在宅勤務あり

入社後の流れ・研修制度

階層別研修や英語学習費用補助制度、駐在赴任前研修、海外トレーニー制度など、大手メーカーならではの豊富な育成プログラムが用意されています。入社後も着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 土、日(週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり ┗ 自己負担2割 ┗ 引っ越し費用全額負担 - 車両購入補助、車両購入割引 - 育児、介護手当(対象者1名あたり2万円) - 退職金制度 - 従業員持株会 - 階層別研修、英語学習費用補助、駐在赴任前研修、海外トレーニー制度 - 社内TOEIC(R)テスト(年2回) - 食費補助、財形貯蓄補助 - 慶弔見舞金、各種表彰制度、各種レクリエーション

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が121日と非常に多く、残業も月平均9時間と少ないため、私生活を重視した働き方が可能です。また、二交代勤務でありながら深夜時間帯の作業がないため、無理なく健康的に就業を継続できる環境が整っています。 ☆ 大手グループの安定した待遇を求める方 東証プライム上場企業のグループという盤石な基盤があり、自己負担2割の社宅制度や引っ越し費用の全額負担など、生活を支える手厚い制度が魅力です。お子様1名につき2万円の育児手当など、家族を持つ方へのサポートも非常に充実しているため、将来を見据えて長く働けます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定勤務を希望される方 本求人は二交代制の勤務体系を採用しています。深夜作業はありませんが、夕方から深夜にかけての勤務も発生するため、完全に朝から夕方までの時間固定で働きたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日121日で残業も少なく、プライベートの時間が格段に増えました。」 「自己負担2割で住める社宅制度や育児手当があり、家計が非常に助かっています。」 「深夜勤務がないので体への負担が少なく、長く続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の自動車フレームメーカーとして、長年にわたり業界をリードしてきました。世界中の自動車メーカーに部品を供給する安定した事業基盤を誇ります。大手グループならではの充実した教育制度や福利厚生を完備し、社員一人ひとりの成長と生活を支えています。あなたもこの安定した環境で、エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、未来の車づくりを支えるプロフェッショナルを目指しましょう。ご応募をお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
群馬県
  • 転職を考えた理由は?

    40歳を前にキャリアを積みたかった

  • 入社を決めた理由は?

    業界が前職に近かった

  • 入社してみて良かった点は?

    今までと異なるキャリアを詰めること

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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