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2025/12/24(水) 求人更新!

佐藤技工株式会社の製造職の求人|愛知県丹羽郡大口町|プレックスジョブの製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県丹羽郡大口町

佐藤技工株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,000〜¥250,000
勤務地〒480-0132 愛知県 丹羽郡大口町 秋田4丁目34番

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,000〜¥250,000
◆ 月収:193,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:193,000円~250,000円 ◆ 家族手当(扶養家族に対して支給)  配偶者10,000円  第1子 5,000円、第2子 4,000円  第3子 3,000円 住宅手当(世帯主に対して支給)  10,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

●シャワーヘッド、キッチンやトイレのタップ(蛇口)やスパウト(吐水口)など水をコントロールする製品を作っています。 ●最初に仕事は、作業票に書かれた材料を機械に投入し、パネルに 必要な情報を入力します。 ●製品が出来上がったら仕上げ、確認検査、箱詰めという作業の流 れになります。 ●次の段階では製品の金型交換を行い、習熟度合いによって、加工 する機械の選定、製品の加工条件の検討、機械の保守・安全、金 型の修理までハイレベルな仕事まであります。 ●ホームセンターの水回り製品売場に行くと必ずと言っていいほど 当社の製品があり、うれしく思います。 【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 45歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:深夜時間帯の勤務があるため/キャリア形成の為

勤務時間

8:00 ~ 17:05
20:00 ~ 5:05
◆ 働き方:交替制(シフト制) 2週間毎の交替制勤務 繁忙期は残業が40時間前後になる可能性があります。 (36協定届出済) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:65分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:117日 ◆ 休日:土日その他 当社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 26,488円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 家族手当(扶養家族に対して支給)  配偶者10,000円  第1子 5,000円、第2子 4,000円  第3子 3,000円 住宅手当(世帯主に対して支給)  10,000円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

〒480-0132
愛知県 丹羽郡大口町 秋田4丁目34番
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 丹羽郡大口町 秋田4丁目34番
創立
年月
昭和38年
資本金
3,000万円
従業員
人数
84人
代表者
佐藤 彰高
事業内容
水回りを中心とした住宅設備関連部品をメインに、事務機器、コーヒーサーバー等の合成樹脂部品の作製並びに部品組付け業務を行っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。