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2025/12/24(水) 求人更新!

スーパーレジン工業株式会社の製造職の求人|神奈川県相模原市緑区|プレックスジョブの製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

スーパーレジン工業株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地〒252-0154 神奈川県 相模原市緑区 長竹3512 「スーパーレジン工場 津久井工場」 JR橋本駅から神奈中バス「清正光入口」バス停下車 徒歩5分

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
◆ 月収:250,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:250,000円~400,000円 ◆ ■昼食補助:会社注文のお弁当に限り本人負担240円でお召し上がりいただけます。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり ~ 5.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分

仕事内容

〇宇宙・防衛事業の受注拡大に伴い、新たにマシニングセンタオペレーターを募集いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: NC加工機で主に繊維強化プラスチック(CFRP/GFRP)製品の加工、およびNCプログラム作成を行って頂きます。具体的には、マシニングセンタを用いた加工業務をご担当いただきます。プログラムの作成にはCAD・CAMを用いております。 ■製品概要: 炭素繊維やガラス繊維などと様々なレジン(樹脂)を複合させた先進複合材料(炭素繊維複合材料CFRP/ガラス繊維複合材料GFRP)を手がけています。これら複合材料は軽量さと高い強度を併せ持った優れた材料であり、様々な分野で活用されています。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・CAD/CAMプログラミングによるNC操作経験 - PC基本操作(ワード、エクセル) (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳のため

勤務時間

8:15 ~ 17:15
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日祝日その他 夏季:6日間、年末年始:6日間(2025年度長期休業実績・予定)※会社カレンダーに基づきます ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 40,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績) ◆ ■昼食補助:会社注文のお弁当に限り本人負担240円でお召し上がりいただけます。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ◆ 再雇用制度:あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒252-0154
神奈川県 相模原市緑区 長竹3512 「スーパーレジン工場 津久井工場」 JR橋本駅から神奈中バス「清正光入口」バス停下車 徒歩5分
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会社情報

社名
会社
住所
東京都 稲城市 坂浜2283
創立
年月
1954年4月
資本金
100,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
田山紘介
事業内容
炭素繊維を中心とした先端複合材料を用いた成形加工メーカーです。
主要
取引先
日本電気,キヤノン,三菱電機,三菱重工業,住友重機械工業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。