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2026/08/21(金) 求人更新!

オリベスト株式会社の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|滋賀県東近江市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥178,100〜¥222,100
勤務地〒521-1212 滋賀県 東近江市 種町72 「能登川工場」

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥178,100〜¥222,100
◆ 月収:178,100円 ~ 222,100円 ◆ 基本給:178,100円~222,100円 ◆ 精勤手当:5000円/月 交替手当(1)朝:1000円/日     (2)昼:1500円/日     (3)夜:3500円/日 輪番手当:1000円/日 深夜手当・時間外手当・家族手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 7,000 円 ~ 11,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:4回

仕事内容

<<急募>> ■ガラスペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、タンクへの原材料投入作業(1人作業)、検査装置・目視による検査作業(1人作業)、製品の補修・仕上げ包装作業(2人作業)のいずれかを担当していただきます。※一人で行うライン作業ではなく、1班7名体制で、チームワークを重視する職場です。 【勤務体制】 能登川工場は3交替のみ。就業時間欄の(1)(2)(3) 【3交替モデル月収】265,000円~309,000円 【3交替モデル年収】410万円~480万円 【変更範囲:変更なし】  ※トライアル併用求人(必ずハローワークの紹介状が必要です)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 深夜勤務

勤務時間

7:00 ~ 15:15
15:00 ~ 23:15
23:00 ~ 7:15
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:土日その他 年末年始 夏期 GW ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:4回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 920,000 円 ~ 1,000,000 円(前年度実績) ◆ 精勤手当:5000円/月 交替手当(1)朝:1000円/日     (2)昼:1500円/日     (3)夜:3500円/日 輪番手当:1000円/日 深夜手当・時間外手当・家族手当 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒521-1212
滋賀県 東近江市 種町72 「能登川工場」
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会社情報

社名
会社
住所
滋賀県 野洲市 三上2110
創立
年月
1966年4月
資本金
100,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
津村知範
事業内容
国内唯一の無機繊維紙と機能紙の総合メーカーです。
主要
取引先
アイカ工業,東リ,東レ,田島ルーフィング,アイシーケイ,タカラスタンダード,富双合成

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。