【全14職種】製造業・工場勤務の職種別年収ランキング！
製造業における代表的な職種の平均年収をランキング形式でまとめました。
管理職や設計職といった「上流工程」や、高度な専門性が求められる職種ほど高年収になる傾向があります。
順位 | 職種 | 平均年収 |
|---|---|---|
1 | 工場長 | 888.0万円 |
2 | 品質管理 | 755.2万円 |
3 | 設備設計 | 755.2万円 |
4 | 研究職 | 750.5万円 |
5 | 機械設計 | 669.4万円 |
6 | サービスエンジニア | 586.3万円 |
7 | 設備保全 | 586.3万円 |
8 | フィールドエンジニア | 586.3万円 |
9 | 組み込みエンジニア | 574.1万円 |
10 | 生産管理 | 521.0万円 |
11 | 機械加工（技能士） | 465.6万円 |
12 | ボイラー技士 | 458.0万円 |
13 | 溶接工 | 452.5万円 |
14 | ライン工 | 444.8万円 |
参考：厚生労働省 job tag
人事院「令和6年職種別民間給与実態調査の結果」
工場長
平均年収は888万円です。
仕事内容は工場の経営資源（人・物・金）を統括することで、生産効率の最大化や安全管理、品質保証の全責任を負います。
難易度と責任が伴う分、年収が高くなっています。
関連記事：工場長の年収・月収の相場は？大手と中小企業の平均差と年収アップ術
品質管理
平均年収は755.2万円です。
仕事内容は製品が基準を満たしているか検査し、不具合の原因究明や工程改善などを行います。
スキルも必要な高年収職です。
関連記事：品質管理の年収は？「スキル職」への転身で叶える将来の安定と高収入
設備設計
平均年収は755.2万円です。
ただし、このデータには大手メーカーで新製品開発を行う技術者の年収も含まれており、実際よりも少し高い金額になっています。
仕事内容は工場の生産ラインや自動化設備、電気・空調等の設計・導入を行い、生産基盤を構築することです。
電気と機械で領域が分かれており、電気設備設計のほうが高いです。
関連記事：設備設計の年収・給料はいくら？仕事内容や役職に就くためのポイントを解説！
研究職
平均年収は750.5万円です。
仕事内容は新製品の開発や新技術の基礎研究、素材の改良などです。
企業の将来の利益を生み出すための専門的な探究を行うもので、企業が研究職をコスト部門と見るか投資部門と見るかで働きやすさや待遇に差が出やすいです。
関連記事：研究職の年収はなぜ低い？年収1000万も狙える年収アップ戦略もご紹介！
機械設計
平均年収は669.4万円です。
仕事内容はCAD等を用いて機械製品の構造や部品の設計を行うことです。
構想設計・詳細設計・試作及び評価といった工程で行います。
関連記事：機械設計の年収・給料は高い？仕事内容や必要なスキル、キャリアパスを解説！
設備保全
平均年収は586.3万円です。
自社工場の機械設備が停止しないよう、日常点検や予防保全、故障時の迅速な復旧作業などを行う仕事です。
保全マンとの呼ばれ、AIなど機械が増えていくほどメンテナンス対象が増える将来性の高い仕事です。
関連記事：設備保全の年収は安すぎる？格差の正体と、稼ぎ方を解説
フィールドエンジニア
平均年収は586.3万円です。
顧客の現場に直接出向き、製品の導入、技術指導、障害対応などを行います。
専門知識とコミュニケーション能力の両方が求められる職種で、忙しくなることも多く、手当をがつき労働対価に見合う給料をもらえるかが重要です。
関連記事：フィールドエンジニアの平均年収は586万円！給料体系の内訳や労働環境の実態も解説！
サービスエンジニア
平均年収は586.3万円です。
納品された機械設備の設置や定期点検、トラブル発生時の修理対応など、顧客先で技術的サポートを行う職種です。
一般的にはサービスエンジニアは保守・運用を、フィールドエンジニアは導入を中心に行うという差があります。
関連記事：サービスエンジニアの平均年収は？給料が高い業界と年収アップのコツ
組み込みエンジニア
平均年収は574.1万円です。
仕事内容は家電や産業機械、自動車などのハードウェアを制御するためのコンピュータシステム（ソフトウェア）を開発することです。
ITエンジニアとの違いとしてはハードウェアの知識（回路図が読める、メモリ管理など）が必要である点が挙げられます。
関連記事：組み込みエンジニアの平均年収は574万円！1000万稼ぐキャリア戦略
生産管理
平均年収は521万円です。
仕事内容は需要予測に基づいた生産計画の立案、資材調達、在庫管理、納期調整など、工場全体の流れをコントロールすることです。
生産管理として事務方だと上記年収ですが、品質管理のように工程の改善まで携わると年収は跳ね上がります。
関連記事：生産管理の年収は平均521万円！「向いている人」の特徴と、なる方法も解説
機械加工（技能士）
平均年収は465.6万円です。
仕事内容は旋盤やマシニングセンタ等の工作機械を操作し、図面通りに金属等の素材を削り出すことです。
代表的な資格として「機械加工技能士」がありますが、資格手当としては多くても月1万円程度なので、転職の際のスキル証明として活用することがおすすめです。
関連記事：機械加工技能士（機械加工）の年収・月収相場は？年収を上げる方法を解説！
ボイラー技士
平均年収は458万円です。
国家資格に基づき、大規模な建物や工場で使用されるボイラーの運転・保守点検を行い、安全な蒸気・温水の供給を管理します。
級ごとに管理できるボイラーの水準が決まっているので、仕事内容に合わせて取得しましょう。
関連記事：ボイラー技士の年収はいくら？「食いっぱぐれ」ない将来性も魅力！
溶接工
平均年収は452.5万円です。
熱や圧力を利用して金属同士を接合する、建築資材から精密部品まで、あらゆるものづくりに不可欠な専門職です。
資格が豊富でスキルの幅が広いため、手に職をつけて稼ぐ場合はおすすめです。
関連記事：溶接工の平均年収は452万円！さらなる稼ぎ方や求人のポイントまで徹底解説
ライン工
平均年収は444.8万円です。
生産ライン上での部品の組み立てや加工、梱包などを行う仕事です。
基本的にはマニュアル化された単純作業のため、未経験から挑戦しやすく、勤務体系次第では交代勤務手当や夜勤手当などで稼げる側面もあります。
関連記事：ライン工の平均年収は444.8万円！底辺ではない年収アップの転職術
製造職で年収を上げるポイント
「今の職種で頑張り続けても、給料が上がる気がしない」と感じているなら、以下の4つの視点で戦略を立てる必要があります。
専門的な資格・スキルを身につける
製造業は「手に職」の世界です。資格はあなたの技術を客観的に証明するパスポートであり、転職時の年収交渉では最強の武器になります。
- 資格の価値：難関の国家資格（技術士・ボイラー技士・電験等）を保有しているだけで、年収が100万円以上変わることも珍しくありません。
- 希少性：複数の技術（例：機械系×電気系）を掛け合わせることで、単純に2人分の要件を満たせる需要の高い人材となり、市場価値が高まります。
マネジメントや顧客折衝の経験を積む
ランキング上位を占めるのは、単に「作る」だけでなく、「管理する（人・工程・品質）」職種です。
「若手の指導」「ラインのリーダー」「納期やコストの管理経験」を積むことで、現場作業者から「管理職（マネジメント層）」へとステージを変えることができます。
企業規模・商流
同じ職種でも、所属する企業の規模によって「賞与（ボーナス）」と「福利厚生」に大きな差が存在します。
各職種での統計上、従業員10人〜99人の会社と1,000人以上の会社では、同じ仕事内容でも平均年収に100万円〜200万円もの差が出るケースがあります。
大手メーカーは基本給が高いだけでなく、家賃補助や家族手当、退職金制度が充実しており、手元に残るお金が圧倒的に多くなります。
また、元請けに近いほど原資もあり待遇が良い傾向にあります。
雇用形態を正社員にする
派遣社員は「今すぐ稼ぎたい」場合には有効ですが、昇給やボーナス、退職金を考慮した「生涯年収」では正社員が圧倒的に有利です。
現在は、製造業でも人手不足のため、正社員になるタイミングとしてはベストです。
安定した昇給と賞与を積み重ねていける正社員転職は、年収アップの最も確実な土台となります。
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「今の会社で頑張っても、年収に限界がある……」「今のうちに正社員になって安定収入を得たい」と感じたら、転職するのが一番の近道です。
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まとめ
製造業・工場勤務の年収は、「どの職種か（上流・管理職か）」、そして「どの環境で働くか（企業規模や商流）」によって決定します。
- 高年収を狙うなら：工場長、品質管理、設計、設備保全などの技術系・管理系職種へ。
- 今すぐ年収を上げるなら：自身のスキル（経験・資格）を武器に、より福利厚生の厚い「大手・元請け企業」へ。
- まずは手に職をつけるなら：未経験者歓迎の職で資格取得支援などを活かしてスキルアップを。
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