2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業のフォークリフト・倉庫求人情報詳細|岐阜県各務原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手物流グループのメインセンターにおいて、商品の入出荷管理やパートスタッフのシフト管理などをお任せします。安定した基盤のもと、月収は26万円~30万円を確保でき、賞与も年2回支給されるため、生活設計も立てやすい環境です。年間休日が120日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立させたい方に最適です。物流業界での管理経験を活かしてキャリアアップしたい方や、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立して大切にしたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥300,000
勤務地

年間休日120日と充実のプライベート環境

この職場の最大の魅力は、業界屈指の充実した休日制度にあります。完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日しっかりと確保されています。GWや夏季、冬季などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との予定も合わせやすく、趣味や旅行などのリフレッシュ時間も十分に確保できます。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少なく、日々の仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできます。業務効率化への取り組みが進んでおり、無理のないスケジュールで働ける環境が整っています。仕事のやりがいを感じつつ、私生活も妥協したくないという方に最適な求人です。

売上300億超のグループを支える安定基盤

業界トップクラスのシェアを誇り、グループ売上300億円以上を誇る安定した経営基盤が大きな特徴です。全国のホームセンターなどへ商品を提供しており、今回の勤務地はその中核を担うメインの物流センターとなります。将来に向けた組織体制の強化に伴う募集であり、確固たる事業基盤があるからこそ、安心して長く働き続けることができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、将来的に課長や部長へのステップアップも目指せる環境です。安定した企業規模だからこそ、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍できます。

段階的なキャリアと手厚い福利厚生

働く社員を第一に考えた、手厚い福利厚生や待遇が整っていることも見逃せません。家族手当や住宅手当、役職手当などが細かく用意されており、毎日の暮らしをしっかりとサポートしてくれます。さらに資格取得支援制度も導入されているため、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。給与面では、入社7年目で年収400万円の係長、15年目で年収600万円の課長など、明確なモデル給与が示されており、将来のビジョンを描きやすいのが魅力です。未経験からでも段階的にステップアップでき、自分の成長がしっかりと待遇に還元される安心の環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥300,000
- 年収:402万円~460万円 - 月収:26万円~30万円 - 賞与:年2回(90万円~100万円) - 昇給:年1回 【モデル給与】 - 入社7年目係長:年収400万円 - 入社15年目課長:年収600万円 - 入社25年目部長:年収800万円(45歳)

仕事内容

大手物流センターにおける、倉庫管理・物流管理業務をお任せします。 【具体的には】 - 受入れ入庫 - 商品補充 - ピッキング - 付帯作業(得意先別帳票発行) - パートシフト管理 - 業務進捗管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:40 ~ 18:00
- 勤務時間:8:40~18:00 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築いたい方 大手グループならではの強固な事業基盤があり、安定した経営状況のもとで安心して働くことができます。また、明確な評価制度が整っており、将来的に管理職へのステップアップを目指せる環境も魅力です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、完全週休二日制が導入されているため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに残業時間も月平均20時間以内と少ないため、日々の生活リズムを崩さずに健やかに働き続けられます。

向いていない方

△ 変化や流動性が非常に高いベンチャー気質の環境を求める方 大手グループの安定した基盤と確立された業務プロセスの中で、着実に業務を遂行することが求められます。そのため、整備されていない環境で毎日目まぐるしく変化するような働き方を希望する方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休二日制で年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「売上300億円を超えるグループなので、将来に対する不安がなく、腰を据えて仕事に打ち込めています。」 「昇給や賞与などの待遇面もしっかりしており、住宅手当や家族手当といった福利厚生が手厚いのもありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ねじや金物などの製造販売を行う業界トップクラスのシェアを誇る企業です。全国に拠点を展開し、ホームセンターをはじめとする数多くのお客様から確固たる信頼をいただいております。現在、将来に向けた管理体制の強化と物流プロセスの集約化を進めており、組織体制の強化を図るために新しい仲間を募集しています。安定した経営基盤と働きやすい職場環境が整った当社で、あなたの経験を活かしませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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