2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業のフォークリフト・倉庫求人情報詳細|神奈川県横浜市鶴見区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

物流現場の司令塔として、スキマバイトアプリを利用するワーカーさんの管理や教育、安全管理といった運営全般をお任せします。月収は25万円47万円と、個人の頑張りや成果がインセンティブとして給与に直結するやりがいのある環境です。年間休日120日の確保や残業は月平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視して働きたい方にも最適です。最短1〜2年でリーダー職への昇格も可能なため、早期にキャリアを築きたい方や成長企業で新しいインフラ作りに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • リーダー職を目指したい方
  • 安定して高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥470,000
勤務地神奈川県 横浜市鶴見区

成長企業で築くキャリアの第一歩

物流の未来を変えるスキマバイトサービスの運営企業において、現場の最前線でワーカーさんを支える管理スタッフの募集です。同社は急成長を遂げる業界のトップランナーでありながら、社員一人ひとりの意欲を大切にする社風が根付いています。入社から最短1〜2年でリーダー職へとステップアップできる明確な評価制度が整っています。年収も最大564万円まで狙えるため、自身の努力が形になって返ってくる手応えを感じられるはずです。現場での経験を積みながらマネジメント能力を磨き、将来的に組織を牽引する存在を目指したい方にとって、挑戦しがいのあるステージが用意されています。

働きやすさと私生活の両立を叶える

働く環境の良さも同社の大きな魅力の一つです。年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。月平均の残業時間も20時間以内と抑制されており、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組めます。さらに、転居費用の大部分を会社が負担するサポート制度もあるため、地方からの応募や心機一転して新しい環境で働きたい方も安心してスタートできます。社員が長く健やかに働き続けられるよう、福利厚生の面からも手厚い支援が行き届いています。

スキルアップを支援する豊富な制度

同社は社員の自己研鑽を応援しており、スキルアップのための支援が非常に手厚いです。書籍購入やセミナー参加の費用補助があり、自ら学ぼうとする意欲を会社が全面的にバックアップしています。チーム内でのコミュニケーションを促進するための費用補助や部活動制度もあり、風通しの良い組織文化が醸成されています。また、自社のスキマバイトアプリを利用して勤務した際の報酬が優遇されるユニークな制度もあり、現場感覚を養いながらプラスアルファの収入を得ることも可能です。多様な福利厚生を通じて、個人の成長と組織の活性化を両立させている点が特徴的です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥470,000
- 年収:300万円〜564万円 - 月収:25万円〜47万円 月給:24.9万円〜47.1万円 ※みなし残業代20時間分(3.3万円〜6.4万円)を含む。超過分は別途支給 - 月次達成のインセンティブの支給あり ※初年度は、〜350万円ほどとなります。

仕事内容

スキマバイトアプリで募集したワーカーさんの受け入れから管理までを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 - 求人内容の改定を通じた仕事内容の具体化 - 当日の指揮者の役割選定および業務共有 - ワーカーさんの受け入れ準備と動線案内 - 備品管理および休憩室の整備 - 出勤時の点呼および安全教育の実施 - 作業手順のレクチャーと実演 - 巡回による作業サポートと声かけ - 安全ルールのモニタリングと指導 - 作業内容変更時のわかりやすい説明 - 備品の返却確認および退勤確認 - ワーカーさんの評価記入と翌日の募集内容確認

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

13:00 ~ 22:00
- 勤務時間:13:00〜22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 配属先により異なる - 朝勤務:8:00〜17:00 - 昼勤務:13:00〜22:00 - 夕勤:15:00〜23:00または24:00 - 夜勤:20:00〜4:00(※ 相談可)

1日の流れ

- タイミーで募集する求人内容の改定を通じた仕事内容の具体化 - 当日の指揮者の役割選定および業務共有 - ワーカーさんの受け入れ準備と動線案内 - 備品管理および休憩室の整備 - 出勤時の点呼および安全教育の実施 - 作業手順のレクチャーと実演 - 巡回による作業サポートと声かけ - 安全ルールのモニタリングと指導 - 備品の返却確認および退勤確認 - 作業評価の記入と翌日の募集内容確認

入社後の流れ・研修制度

現場作業から管理職へとステップアップできる明確なコースを用意しており、最短1〜2年でリーダー職を目指すことが可能です。入社後は「まずはやってみる」という姿勢を尊重し、現場での実演や作業方法の教育を通じて着実にスキルを身につけていただける環境です。また、転居費用の大部分を会社がサポートするなど、新生活のスタートも強力にバックアップします。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 有給休暇 - 年末年始休暇 - リラックス休暇(通常の有給休暇とは別で入社時に付与) - 産前産後休暇 - 出産休暇(男性社員の配偶者が出産する際の休暇) - 子の看護休暇 - 慶弔休暇 - コロナワクチン接種休暇 ※勤務先によって異なる場合があります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(〜5万円) - バイク通勤可能 - 自社サービス利用時の報酬優遇制度 - 通勤交通費支給(上限:5万円/月) ┗ 自家用車通勤の場合は別途規定あり - チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) - 部活動補助制度 - 書籍購入補助 - セミナー費用補助 - 結婚祝い金/結婚ギフト

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ キャリアアップを目指す方 根拠1:最短1〜2年でリーダー職へ昇格できる明確なキャリアパスが用意されています。 根拠2:年収も最大564万円まで狙えるため、自身の成長と成果が収入に直結する環境です。 ☆ 人との対話を大切にできる方 根拠1:ワーカーさんへの作業教育や質問しやすい雰囲気作りが重要な業務となります。 根拠2:丁寧な説明や巡回時の声かけを通じて、ワーカーさんが安心して働ける現場を創る役割です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 当日のワーカーさんへの指示出しや教育、安全管理が主業務となります。周囲と連携を取りながら動くことが求められるため、他者との関わりを避けたい方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも最短1年でリーダーを任せてもらえ、日々成長を実感できます。」 「年間休日120日でプライベートも充実しており、家族との時間もしっかり持てるようになりました。」 「書籍購入やセミナーの補助があるので、新しい知識を吸収できる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、働きたい人と人手を探す企業を繋ぐ新しいインフラサービスを展開しています。急成長を続ける業界において、私たちは人手不足という大きな社会課題の解決に挑んでいます。20代から40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、互いに助け合う活気にあふれた雰囲気が自慢です。転居費用のサポートなど、新しい生活を安心して始められる制度も整えています。安定した環境で、私たちと一緒に物流の未来を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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