【東京都練馬区】週休2日の飲食店・調理師の求人情報一覧
全8件

東京都練馬区の週休2日の飲食店・調理師の求人は8件です。

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【年間休日110日・未経験歓迎】東京都練馬区ほか各店舗で働く大手外食チェーンの店舗運営スタッフ|東京都練馬区

同社が展開する大手外食チェーン店舗の運営スタッフとして、接客や調理、店舗マネジメント業務全般をお任せします。接客業務(注文受付、商品提供、お会計など)、調理業務(食材の仕込み、簡単な盛り付けなど)、…

想定給与
月給¥240,000~
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能夏季休暇週休2日
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【東証プライムグループの安定基盤】未経験から挑戦できる店舗運営の店長候補|東京都練馬区

店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。調理・接客業務、在庫管理、売上管理、コスト管理、シフトの作成、アルバイト・パートスタッフの教育・管理、販促企画の立案など、まずは店舗の基本業務(…

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後10時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能週休2日
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【週休2日・平均残業15時間】キャリアアップも叶うイタリアン店舗スタッフ(店長候補)|東京都練馬区

イタリアンレストランにてホール・キッチン業務をお願いいたします。慣れてきたら、発注・レジ締めなどの管理業務もお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ管理を含めた店舗運営業務全般を担っていただきたい…

想定給与
月給¥260,000〜¥350,000
勤務時間
午前10時〜午後11時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【プライム上場グループの安定基盤】月収21万円~!未経験から目指せる店長候補|東京都練馬区

大手回転寿司チェーンの店舗において、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。調理・接客業務、在庫・売上・コスト管理、シフト作成・管理、スタッフの教育・育成

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後10時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇週休2日
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【年間休日121日・未経験歓迎】人気飲食チェーンの店舗スタッフ・店長候補|東京都練馬区

人気の串カツ専門店にて、店長候補として、様々な業務を行っていただきます。串カツや一品料理の調理、ドリンクの作成、店内の清掃、キャンペーンやオススメのPOP作成など、食材管理、人件費管理、お客様満足度…

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000賞与 年2回
勤務時間
午前10時〜午前1時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎年末年始休暇週休2日
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【年間休日111日・残業少なめ】大手中華チェーンの店長候補(店舗マネジメント)|東京都練馬区

全国展開する大手中華料理チェーンの直営店舗にて、店長候補として業務をご担当いただきます。店舗での接客、調理業務、パート、アルバイトの教育、店舗の売上、利益管理、従業員の採用、教育、労務管理、店舗、業…

想定給与
月給¥268,500〜¥442,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ週休2日
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【月収30万円以上・完全週休2日】未経験から挑戦できる飲食店の店長候補|東京都練馬区

当社の運営する店舗にて、店長候補として店舗マネジメント業務全般をお任せします。ホール・キッチン業務全般、店舗マネジメント全般、アルバイトのシフト管理・教育、発注・在庫管理、売上創出・管理、販促の企画…

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午前0時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日121日&未経験でも月給31.7万円~】複数社員制で安心の店舗運営スタッフ|東京都練馬区

お客様への接客(店舗の盛り上げ)、串カツや一品料理の調理、ドリンクの作成、店内の清掃、キャンペーンやおすすめのPOP作成など、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関…

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000賞与 年2回
勤務時間
午後0時〜午前1時
勤務地
東京都練馬区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇週休2日
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

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