【大阪府箕面市】賞与ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全16件
大阪府箕面市の賞与ありの飲食店・調理師の求人は16件です。
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プレックスジョブおすすめ求人
【年休121日・完全週休2日】未経験から最短2ヶ月で店長へ！居酒屋の店舗運営スタッフ｜大阪府箕面市
お客様への接客（店舗の盛り上げ）、串カツや一品料理の調理、ドリンクの作成、店内の清掃、キャンペーンやおすすめのPOP作成など、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関…
プレックスジョブおすすめ求人
【完全週休2日/年休121日】未経験から店長・幹部候補へ昇格できる店舗運営スタッフ｜大阪府箕面市
お客様への接客（店舗の盛り上げ）、串カツや一品料理の調理、ドリンクの作成、店内の清掃、キャンペーンやオススメのPOP作成など、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関…
プレックスジョブおすすめ求人
【年間休日110日・月給24万円～】大阪府箕面市で働く大手外食グループの店舗スタッフ｜大阪府箕面市
大手飲食チェーンの各店舗にて、接客や調理、店舗のマネジメント業務をお任せします。接客業務：お客様のご案内、レジ対応など、調理業務：メニューの調理、盛り付けなど、店舗マネジメント：売上管理、シフト管理…
【年間休日110日・大手グループの安定感】うどんチェーンの店舗運営スタッフ（店長候補）｜大阪府箕面市
全国に展開する讃岐うどんチェーン店において、店舗の運営や管理業務全般をお任せします。接客・調理業務、アルバイトスタッフの採用および育成、シフトの作成、調整、売上、在庫などの計数管理、その他店舗運営に…
【残業ほぼなしで月収27万円以上！】キャリアパスが豊富で成長できる焼肉店の店長候補｜大阪府箕面市
店長候補として、店舗の運営業務全般をお任せします。お馴染みの老舗企業にて、お店や自分自身のファンを増やしていくやりがいのあるお仕事です。接客や調理などの店舗オペレーション業務、アルバイトやパートスタ…
【残業月10h以下・未経験歓迎】老舗高級焼肉店の店長候補・ホールスタッフ｜大阪府箕面市
高級焼肉店の各店舗にて、接客業務や店舗運営を担うホールスタッフとして活躍していただきます。店舗で幅広い業務を経験し、ゆくゆくは副店長・店長へと昇格していただくことを期待しています。料理、ドリンクなど…
【残業月10h・伝統の技を学ぶ】未経験歓迎の老舗焼肉店キッチンスタッフ｜大阪府箕面市
老舗の有名焼肉店において、キッチンスタッフとして調理業務全般を担当していただきます。加工された肉のカット、盛り付け、冷麺、チジミなどサイドメニューの仕込み、調理、厨房内での業務全般、メニュー開発への…
【年休121日・賞与年平均119万円】上場グループで働く店長候補｜大阪府箕面市
店舗運営全般をお任せします。売上・数値管理、スタッフの採用・教育・育成、接客品質の向上・顧客管理、現場運営およびシフト管理、店舗のマネジメント全般、将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用…
【年間休日121日&充実の福利厚生】有名和食ブランドの接客長候補（ホールスタッフ）｜大阪府箕面市
接客長候補として接客業務全般を担当していただきます！
【年間休日121日・未経験歓迎】大手和食レストランの調理スタッフ・料理長候補｜大阪府箕面市
大手上場グループが運営する各店舗にて、下記いずれかのポジションで和食調理業務をお任せします。経験を活かし、調理・仕込みに加えて、衛生管理・スタッフ指導など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には…
【東証プライム上場グループの安定性】福利厚生充実の人気回転寿司チェーンの店長候補｜大阪府箕面市
人気回転寿司チェーンにて、調理・接客から店舗運営管理業務までを幅広くお任せします。接客業務（ホールでのご案内やレジ対応など）、調理業務（キッチンでのネタの準備や調理など）、在庫管理および発注業務、売…
【年間休日112日・残業少なめ】病院での調理業務を担当する栄養士｜大阪府箕面市
病院における厨房業務全般を担当していただきます。栄養士資格をお持ちの調理員としての採用となります。厨房での調理業務、状況に応じた献立作成、食材の発注業務、勤務員の状況等により、献立作成や発注等の業務…
【東証プライムグループの安定経営！残業代100%支給】店舗での店長候補スタッフ｜大阪府箕面市
店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せし…
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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