【三重県】交通費支給の飲食店・調理師の求人情報一覧
全5件
三重県の交通費支給の飲食店・調理師の求人は5件です。
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【年間休日120日・残業月19時間】上場グループで働くイタリアンレストランの店長候補｜三重県松阪市
キッチン業務、ホールオペレーション、アルバイトスタッフの採用・教育、店舗およびスタッフのシフト管理、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関係性の構築
【年間休日120日×残業月平均19時間】未経験から挑戦できるイタリアンレストランの店長候補｜三重県桑名市
キッチン業務、ホールオペレーション、アルバイトスタッフの採用・教育、店舗およびスタッフのシフト管理、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関係性の構築
【年間休日120日・残業少なめ】未経験から店長を目指せるイタリアンレストランの店舗スタッフ｜三重県四日市市
キッチン業務、ホールオペレーション、アルバイトスタッフの採用・教育、店舗およびスタッフのシフト管理、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関係性の構築
【年間休日120日・残業月19h】リゾート風レストランの店舗運営スタッフ（店長候補）｜三重県津市
リゾート空間を演出したイタリアンファミリーレストランにて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。キッチン業務、ホールオペレーション、アルバイトスタッフの採用・教育、店舗およびスタッフのシフト管理…
【年間休日120日・残業少なめ】本格イタリアンレストランの店長候補（店舗運営）｜三重県鈴鹿市
キッチン業務、ホールオペレーション、アルバイトスタッフの採用・教育、店舗およびスタッフのシフト管理、食材管理、人件費管理、お客様満足度、従業員満足度の向上、アルバイトとの関係性の構築
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
三重県の飲食店・調理師の状況
働いている人
三重県で調理の仕事をしている人は約2万6千人で、47都道府県のうち22番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が22%で、全国（26%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下14%18%
- 30代12%13%
- 40代20%21%
- 50代21%19%
- 60代21%19%
- 70歳以上12%11%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| ホールスタッフ（レストラン） | 日本料理調理人（板前） | |||
|---|---|---|---|---|
| 三重県 | 全国 | 三重県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40.1歳 | 41.1歳 | 45.1歳 | 44.9歳 |
| 労働時間 | 156時間/月 | 165時間/月 | 164時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.46倍 | 2.41倍 | 5.41倍 | 4.22倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
