【神奈川県川崎市川崎区】週休2日の飲食店・調理師の求人情報一覧
全7件

神奈川県川崎市川崎区の週休2日の飲食店・調理師の求人は7件です。

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川崎市川崎区

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【年休111日・最短7ヶ月で店長へ】未経験から挑戦できる店舗運営・店長候補|神奈川県川崎市川崎区

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると、最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネ…

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000賞与 年2回
勤務時間
午前0時〜午前0時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能年末年始休暇夏季休暇週休2日
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【住宅手当あり・残業月平均17時間】英国風パブの店舗マネジメント・店長候補|神奈川県川崎市川崎区

配属先店舗での店舗全般のマネジメント及び、オペレーション、接客の率先垂範

想定給与
月給¥239,066~賞与 年3回
勤務時間
午後3時〜午前0時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ夏季休暇週休2日
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【月収44万円以上・年休110日】人気の居酒屋チェーンで働く副店長(店長候補)|神奈川県川崎市川崎区

人気の大衆居酒屋にて、副店長として店舗運営業務をお任せします。売上や集客の戦略は本部がサポートするため、店舗での接客やアルバイトスタッフの育成、チームマネジメントに集中できる環境です。店舗管理業務(…

想定給与
月給¥440,000〜¥540,000賞与 年2回
勤務時間
午後2時〜午後11時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇週休2日
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【残業月平均20h・手当充実】人気ハンバーガーチェーンの店舗運営・マネジメント|神奈川県川崎市川崎区

店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、人気ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの…

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000賞与 年2回
勤務時間
午前7時〜午後11時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【東証プライムグループの安定基盤】未経験から店長を目指せる!店舗運営スタッフ|神奈川県川崎市川崎区

店舗運営を担う店長候補として、接客業務、調理業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。調理・接客業務、発注業務、シフト作成・管理、売上やコス…

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後10時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能週休2日
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【未経験から月26.9万円以上・年休111日】大手中華チェーン店の店長候補|神奈川県川崎市川崎区

首都圏を中心に多数の店舗を展開する中華食堂にて、店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。店舗での接客、調理業務、パート、アルバイトの採用、教育、労務管理、店舗の売上、利益管理、店舗、業態改善…

想定給与
月給¥268,500〜¥442,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ週休2日
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【年間休日111日・手厚い福利厚生】ブランド寿司店の店舗スタッフ(店長候補)|神奈川県川崎市川崎区

当社の展開する店舗にて、寿司の製造や接客などの店舗オペレーション業務から始めていただきます。その後、徐々に店舗運営業務を学び、将来的には店長を目指していただくポジションです。接客(ホール)、お客様の…

想定給与
月給¥240,000〜¥330,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
神奈川県川崎市川崎区
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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