2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店長候補として、接客・調理や店舗運営、スタッフ管理などをお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、段階的にスキルを身につけられるため未経験の方でも安心です。頑張りに応じた随時の昇給があり、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。また、年間休日実績は120日以上、終夜営業なしで残業は月30時間程度のため、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で長く安定してキャリアを築き、将来の店長やリーダーとして成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は創業以来、継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している非常に安定した企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、国内外で毎年多くの新店舗を積極的に展開しています。そのため、新たなポストや昇格のチャンスが豊富に存在し、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。早ければ入社から1年半で店長へ昇格するケースもあり、店長昇格後の平均年収は621.7万円以上と高い実績を誇ります。スピード感を持って成長したい方にとっても、これ以上ないフィールドです。安定企業だからこその手厚いサポートを受けながら、一歩ずつキャリアを築いていけます。

飲食業界の常識を覆す働きやすさと休日制度

飲食業界といえば「休みが取りづらい」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社ではそのイメージを大きく覆す環境を整えています。終夜営業を一切行わず、残業時間は月平均30時間程度と少なめです。もちろん、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるのも魅力です。さらに、シフト制でありながら有給休暇や年2日の全店休業などを組み合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上とプライベートの時間もしっかりと確保できます。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく健やかに働き続けられる仕組みが整っています。

充実した福利厚生で生活面から手厚くサポート

同社では、社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、非常に充実した待遇と福利厚生を用意しています。例えば、単身者向けに完備されている借り上げ社宅制度は、自己負担が月2万円からと非常にリーズナブルです。さらに、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、新生活のスタートにかかる費用を大幅に抑えることができます。そのほか、美味しい食事補助制度や、将来に備える企業型確定拠出年金、お子様がいらっしゃる方に嬉しいファミリータイム制度、副業の認可など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が豊富です。生活の基盤が守られているからこそ、仕事へのモチベーションも高く維持できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店舗運営を担う店長候補として、接客業務、調理業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 発注業務 - シフト作成・管理 - 売上やコストの管理 - スタッフの採用および育成・教育 - 販促企画の立案・実行

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【店舗の基本業務からスタート】 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 【店舗運営】 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 【店長へ昇格】

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です! - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備、単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 慶弔見舞制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は創業以来、継続的で増収を維持している極めて安定した経営基盤を持っています。東証プライム上場グループの強固なバックボーンがあるため、腰を据えて長く安心して働ける環境を求めている方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 実力主義の評価体制が整っており、早ければ入社後1年半で店長へ昇格することも可能です。店長昇格後は平均年収621.7万円と高い水準の給与を目指せるため、自身の成果をしっかりと評価や収入に反映させたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 個人での作業のみを重視したい方 店舗運営にあたっては、多くのアルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となって店舗を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業することのみを好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの安定感があり、将来の不安を一切感じることなく仕事に没頭できています。」 「有給や全店休業も含めて年間で120日以上休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるため、頑張った分がそのまま給与に反映される納得感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けている安定企業です。国内外へ積極的に店舗を展開し、今もなお成長の足を止めることなく拡大を続けています。こうした成長背景があるからこそ、新店舗のオープンに伴う新たなポストや、キャリアアップのチャンスが数多く用意されています。未経験からでも一歩ずつ学べる充実した研修制度や、生活を支える福利厚生も完備しています。あなたも安定した環境で、未来のリーダーとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。