2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都葛飾区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する急成長中のラーメンレストランで、店舗運営を担う店長候補を募集します。未経験からでも月収20万円～35万円を目指すことができ、さらに年3回の昇給チャンスや充実した段階別研修が整っています。実力主義の明確な評価制度により、入社3年目で年収700万円のエリアマネージャーへとキャリアアップした実績もあります。調理や接客の技術を基礎から学びながら、将来的に店舗マネジメントや組織運営に深く関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 明確な評価制度でスピード昇給を狙う方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【未経験も安心】段階に合わせた丁寧な研修
飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、同社では教育制度を体系化しています。入社後の新人社員研修をはじめ、次のステップを見据えた次世代店長研修や、マネジメントを学ぶ新人店長研修など、成長に合わせた研修が豊富です。店舗での調理や接客の基本から、売上管理やスタッフ育成といった運営ノウハウまで、段階を追って確実に習得できる環境が整っています。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつプロの店長へと成長していくことができるため、未経験からの挑戦でも高いモチベーションを維持して活躍することが可能です。
【納得の評価】年3回の昇給と明確な基準
個人の頑張りや成果をスピーディーに給与へ反映するため、年3回もの昇給チャンスが設けられています。毎月の人事評価によって随時昇格や昇給が可能となっており、社歴や年齢に関わらず実力で勝負できる風土です。実際に、入社3年目でエリアマネージャーへ昇進し、年収700万円を実現している先輩社員も在籍しています。残業代も1分単位で全額支給されるなど、働く社員の労力に対してしっかりと報いる仕組みが構築されています。自分の努力が目に見える形で給与やポジションとして返ってくるため、やりがいを実感しやすい環境です。
【無限の可能性】国内外に拡大を続ける企業
全国に100店舗以上を展開し、今なお右肩上がりの成長を続けるラーメンレストランチェーンです。2036年までに700店舗、年商1,000億円という壮大な目標を掲げ、関東圏や海外への新規出店を積極的に進めています。組織の拡大に伴って新しいポストが次々と生まれており、店長に留まらず、エリアマネージャーや本部スタッフなどへのキャリアパスも豊富です。安定した経営基盤がありながらも、ベンチャーのような挑戦を続ける企業だからこそ、自身の未来を切り開く大きなチャンスに溢れています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 同社では、年3回の昇給チャンスや毎月の人事評価制度を導入しています。自分の頑張りがダイレクトに給与やポジションに直結するため、実力主義の環境でやりがいを持って働きたい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 新人社員研修からエリアマネージャー研修まで、職位に合わせた段階的な教育カリキュラムが整っています。飲食業界の経験がない方でも、基本から店舗マネジメントまでを体系的に学べるため安心です。向いていない方
△ 短期間の研修なしで、すぐに独り立ちしたい方 同社では、未経験からでも確実に成長できるよう、体系化された丁寧な研修制度を用意しています。そのため、研修ステップを省いてすぐに自分のやり方だけで自由に店舗を運営したいと考えている方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
