2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

幅広いジャンルの外食店舗を展開する成長企業にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、月収は21.0万円~23.0万円を得ることが可能です。プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日は111日あり、残業はほとんどありません。充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを重視しながら、飲食業界で一から成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

充実のプライベートを叶える労働環境

飲食業界では珍しく、同社は非常に優れた労働環境を整えています。年間休日は111日しっかりと確保されており、残業も月平均のみなし残業時間内に収まるよう徹底管理されているため、ほぼ発生しません。「飲食店の仕事は忙しくて休みが取れない」というイメージを覆すほど、仕事とプライベートの調和を図ることができます。店舗での勤務パターンも日勤帯を中心としており、無理のないスケジュールで働き続けることが可能です。ライフイベントを大切にしながら、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場環境です。有給休暇の取得もしやすいため、家族や友人とのプライベートな時間も大切にできます。

未経験からプロを目指せる教育制度

同社は、経験の有無を問わず、意欲のある方を幅広く歓迎しています。社外研修制度の費用はすべて会社が負担し、体系的な店舗オペレーションを一から学べる環境が整っています。現場での実務研修を通じて、仕込みや接客、さらにはシフト管理や売上管理といったマネジメント業務まで段階的に習得可能です。さらに、免許取得支援制度も用意されているため、働きながら自身のスキルを高めることができます。先輩スタッフによる丁寧なフォローもあるため、異業種からの転職者でも安心して一歩を踏み出し、将来の店長候補として着実に成長していけるでしょう。

多彩なキャリアパスと安定した基盤

数多くの人気ブランドを全国に展開し、企業再生などを通じて右肩上がりに成長を遂げている企業です。安定した経営基盤を強みとしつつ、独立支援制度や従業員持株会など、社員の将来を見据えた福利厚生も非常に手厚く用意されています。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長やエリアマネージャーへのステップアップはもちろん、独立制度を利用して自らの店舗を持つ夢を叶えることも可能です。多様な店舗を展開しているからこそ、個人の希望や適性に合わせた様々なキャリアパスを描くことができます。長く安心してキャリアを歩みたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21.0万円~23.0万円 - 賞与:年2回 ┗ 賃金内訳 ┗ 基本給:20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円 (固定残業時間2時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション (仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー (シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー (売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ※1日の実働8時間 ※みなし残業 (13時間) 内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの基本的な店舗オペレーションを学ぶことからスタートします。店舗運営業務を通じて経験を積んでいただきます。また、費用は会社負担となる社外研修制度も用意されており、未経験からでも安心して知識や技術を身につけることが可能です。

休日

- 週休二日制 ┗ 月8~9日休み - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度あり (費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助あり (賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度あり - 寮社宅あり (会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 年間休日が111日と飲食業界の中でも多めであり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 - みなし残業時間内に収まるよう管理されているため、残業はほぼ発生せず、退勤後の予定も立てやすい環境です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい方 - 独立支援制度が用意されているため、店舗運営のノウハウを学びながら、将来的な独立への道を目指すことができます。 - 仕込みや接客から、シフト管理や売上管理といった店舗マネジメント業務までを段階的に一通り習得可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 - 店舗スタッフとのコミュニケーションや、シフト管理・メンタルケアといったメンバーマネジメントのフォローが求められます。 - お客様への接客対応や店舗メンバーとのチームワークが重要となるため、協調性を持った行動が苦手な方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここに来てから休みが格段に増えて驚きました。年間休日が111日あり、残業もほぼないので家族との時間が増えました!」 「社外研修の費用を会社が負担してくれるので、未経験からでも安心して店舗マネジメントの基礎を学ぶことができました。」 「将来は自分の店を持ちたいと思っていたので、独立支援制度があることは大きなモチベーションになっています。毎日が勉強です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い飲食ブランドを展開し、全国で店舗運営を行っている企業です。民事再生案件を含め多くの企業再生を実現し、グループ全体で安定した成長を遂げてまいりました。私たちは働く社員が安心してキャリアを築けるよう、充実した休日制度や各種手当、社宅制度などを整備しています。個々のスキルアップを促す研修制度や、夢を叶える独立支援制度もあり、長く活躍できる環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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