2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都台東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
上場企業グループの安定した経営基盤のもと、店舗の接客長候補として接客業務全般を担当していただきます。月収は24.7万円～35万円、年収は最大600万円まで目指せるため、ご自身のスキルに見合った安定した収入を手にすることが可能です。さらに、年間休日は121日あり、最大7連休の取得が可能な連続休暇制度など、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事もプライベートも妥協せず、充実した毎日を送りながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事もプライベートも両立したい方
- 安定企業で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【年間休日121日】最大7連休も取得可能
同社では、社員一人ひとりがプライベートの時間も大切にできるよう、業界トップクラスの休日数を誇っています。年間休日は121日あり、年に2回は最大7連休の連続休暇を取得することが可能です。実際に社員の約80%がこの制度を利用しており、旅行や帰省などのプライベートの予定を立てやすいのが大きな魅力です。さらに、年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の後には全店休業日を設けているため、店舗全員でしっかりと休むことができます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートも妥協したくない方に最適な職場です。
【年収最大600万円】安定した給与体系
同社は上場グループならではの充実した待遇を用意しており、あなたのこれまでの経験や能力を正当に評価します。月収は24.7万円～35万円、年収は400万円～600万円と、安定した高収入を目指せる給与体系が整っています。年に2回の賞与や年1回の昇給制度に加え、生活をサポートする手厚い福利厚生も完備。自己負担額が2万円程度で利用できる社宅制度など、経済的な安心感を持って仕事に集中できる環境です。将来を見据えて、生活基盤を安定させたい方にも大きなメリットとなるでしょう。
【100以上の職種】多彩なキャリアパス
上場企業グループならではの成長性と多様なビジネス展開により、社内には多彩なポジションが用意されています。現場での接客を極めるだけでなく、100を超えるポジションの中から定年までステップアップを図ることが可能です。キャリアが停滞する心配がなく、自分らしい将来設計を描きながら働けます。人を大切にする社風が根づいているため、研修制度や周囲のサポートも充実しており、安心して一歩ずつ成長していけます。飲食のプロとして、ハイレベルな仕事に挑戦したい方を全力で応援する環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥247,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしたい方 同社では、サービス業界トップクラスの年間休日121日を誇っています。さらに、年2回は最大7連休が取得できる連続休暇制度もあり、実際に社員の約80%が取得している実績があります。年始やゴールデンウィーク、お盆といった繁忙期の後には全店休業日も設けられており、店舗全体でしっかりと休みを取ることが可能です。このように、しっかりと休んで心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。 ☆ 安定した上場グループでキャリアアップしたい方 同社は上場する大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。社内には接客の現場を極めるプロフェッショナルな道から、店舗管理、本部での業務など、100を超える多彩なポジションが用意されています。これにより、将来的にポストが詰まってしまう心配もなく、定年まで長くキャリアアップを目指せる環境です。安定性を重視しながら、着実に自身の価値を高めていきたい方に最適です。向いていない方
△ 休日数や休みの取りやすさを重視しない方 同社は、年間休日121日の確保や最大7連休の推奨、繁忙期後の全店休業など、社員がしっかりと休める環境づくりに注力しています。そのため、プライベートの時間を削ってでもとにかく際限なく働き続けたいと考えている方にとっては、会社が推進するワークライフバランス重視の体制とズレが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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