2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム市場上場グループが展開する大衆すし居酒屋にて、接客や調理、店舗マネジメント全般をお任せします。わかりやすいマニュアルが完備されており、未経験からでも月収25万円30万円でのスタートが可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるほか、月2万円から利用できる単身者用の借り上げ社宅や企業型保育園など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。「未経験から店長へと成長したい」「安定した企業基盤のもとで長く活躍したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの圧倒的な安定性

当社の最大の強みは、東証プライム市場上場グループという極めて強固な経営基盤にあります。グループが持つ圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、さらには最新のITシステムを活用した効率的な店舗運営体制が整っています。そのため、現場のスタッフが過度な負担を負うことなく、安心して日々の業務に専念できる環境が実現されています。また、一般社員から店長へ昇格すれば、未経験からでも早期に年収500万円以上を目指すことが十分に可能です。「将来を見据えて、安定した企業で腰を据えて働きたい」と考える求職者にとって、これ以上ない抜群の選択肢と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実した研修制度

飲食業界の経験がない方でも、安心して挑戦できる仕組みが整っているのも大きな特徴です。店舗には分かりやすい業務マニュアルが完備されているため、接客や調理、店舗マネジメントの基本を一からスムーズに学ぶことができます。さらに、先輩スタッフや店長による丁寧なサポート体制があるため、業務の中で分からないことがあってもその都度すぐに解決できます。「新しい業界にチャレンジしたいけれど、自分にできるか不安」という方であっても、心配する必要は一切ありません。一歩ずつ着実にスキルを身につけ、プロの店舗運営者へと成長していける環境が用意されています。

仕事とプライベートを両立できる手厚い待遇

働く従業員の生活を第一に考えた、充実の福利厚生も魅力的なポイントです。月額2万円から利用できる単身者用の借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の負担など、新しい生活をスタートしやすいサポートが揃っています。また、副業や兼業が可能であるほか、髪型や髪色、髭やピアスも自由となっており、自分らしいスタイルで働くことができます。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。仕事でのやりがいを感じつつ、プライベートの時間や自分らしさも大切にできる非常に贅沢な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与に残業代は含めておりません。残業代は1分単位で支給いたします。 【年収例】 - 一般社員・スタッフ:約350万円~400万円(月給23万円~25万円+賞与) - 店長:約500万円540万円(月給35万円~38万円+賞与) - 課長・マネージャー:約620万円690万円(月給41万円~47万円+賞与)

仕事内容

大衆すし居酒屋にて、店長候補として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 人材採用、育成 - 食材や設備管理などの店舗マネジメント全般 - ホールでのサービスから店舗運営、マネジメント業務 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

応募資格・条件

経験 - バイト経験でも可 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(実働8時間、日実働6時間~10時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※月間変形労働時間制

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 ※休日は希望を考慮してシフトを決定します

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金制度 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - まかないあり(規定あり、食事補助制度) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 慶弔見舞制度 - 髪型・髪色自由 - 髭・ピアスOK - Benefit one - 通勤手当あり - バイク通勤可能 - 役職手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でキャリアアップを目指したい方 当社は東証プライム上場グループの安定した基盤があり、店長やマネージャーへの昇格チャンスが豊富にあります。店長へ昇格すれば年収500万円以上、マネージャーになれば年収620万円以上を目指すことができ、努力がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを持って成長していけます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業が発生しない仕組みが徹底されています。また、月2万円から利用できる単身者用の借り上げ社宅や企業型保育園など、生活をサポートする福利厚生が充実しているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら安心して長く働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めたい方 店舗運営スタッフとして、接客や調理、スタッフの採用・育成など多岐にわたるコミュニケーションが発生する仕事です。チームで協力して店舗を盛り上げていくことが求められるため、一人で完結する仕事や、他者との関わりが極端に少ない環境を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルのおかげですぐに仕事を覚えられました!」 「東証プライム上場グループの安定感があり、将来のキャリアプランを明確に描けるのが魅力です。」 「月2万円で住める社宅など、生活面でのサポートが非常に手厚いので安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 すし居酒屋を展開する当社は、東証プライム市場上場グループの強固なバックボーンを強みとしています。圧倒的な仕入れ力やメニュー開発力、そして最新のIT技術を導入した効率的な店舗運営により、業界内でも高い競争力を誇っています。私たちは、食を通じて世界中の人々の生活をより豊かにする新しい業態の創造を目指しています。充実した研修制度と手厚い福利厚生を用意し、すべての従業員が安心して長く活躍できる環境作りに注力しています。あなたも私たちと一緒に、新しい食のイノベーションを起こしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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