2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
さまざまなブランドの飲食店を全国展開する安定企業で、店舗運営やマネジメントをお任せします。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、将来的には売上管理やシフト管理などを担当していただきます。入社時は未経験からでも月収28.5万円～32.5万円を手にすることが可能です。しっかりとした評価制度があるため、早期のキャリアアップを目指せます。プライベートも大切にしながら働きたい方や、飲食業界で自分の店舗を持ちたいという夢がある方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へステップアップしたい方
- 年間休日111日で私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
【最短7ヶ月で店長へ】明確な評価制度あり
入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートしていただきます。同社では、個人の頑張りや実力を正当に評価する仕組みが整っています。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、入社から最短7ヶ月で店長へ昇格することも可能です。店長昇格後は、売上管理や店舗スタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務をお任せします。エリアマネージャーやSV、ブロック長へと段階的に昇格するキャリアパスも用意されており、着実に年収アップを実現できます。実際に未経験からスタートし、3年目でエリアマネージャーとして複数店舗を管理し年収490万円を達成した先輩も在籍しています。
【年間休日111日】飲食業界でも高い休日数
「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆し、同社では労働環境の改善に注力しています。年間休日は111日となっており、月8日～9日の休日がしっかりと確保されています。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇制度も用意されているため、旅行に行ったり、家族や友人との時間を大切にしたりと、プライベートの時間もしっかりと満喫することが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める方にぴったりな求人です。
【充実のサポート】研修制度と豊富な福利厚生
未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育体制を非常に充実させています。社外研修制度を導入しており、研修にかかる費用はすべて会社が負担します。店舗業務に必要な知識やマネジメントスキルを一から学ぶことが可能です。また、働くスタッフを支える福利厚生も手厚く、1食100円～200円で食べられる食事補助（賄い）制度や、将来自分の店を持ちたい方を後押しする独立支援制度などがあります。従業員の生活と将来をトータルでサポートする仕組みが数多く用意されている点が、この企業の大きな特徴です。安心して成長できる環境のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 明確な評価制度が整っており、オペレーション試験と筆記試験に合格すれば最短7ヶ月で店長へ昇格が可能です。さらに店長からエリアマネージャー、SVへとステップアップすることで、着実に給料を上げていくことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界の中でも珍しく年間休日が111日用意されており、月8日～9日の休日がしっかりと確保されています。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もあるため、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。向いていない方
△ 一人で黙々とマイペースに作業したい方 店舗のスタッフやアルバイトと協力しながらお店を運営していく業務が中心となるため、チームワークを重視したコミュニケーションが苦手な方や、個人の裁量だけでマイペースに仕事を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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