2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜熊本県菊池郡大津町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開の安定企業にて、惣菜店の調理や売り場づくり、マネジメントを担う店長候補を募集します。店舗の裁量が大きく、イベントや地域特性に合わせたメニュー選定や仕入れの工夫など、あなたのアイデアを形にできる環境です。店舗運営のプロとして、月収28.1万円以上からスタートし、早期のキャリアアップを目指せます。未経験から挑戦したい方や、これまでの飲食・接客経験を活かして店舗を引っ張っていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 店舗運営に挑戦したい方
- 自身のアイデアを活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥281,000~ |
| 勤務地 |
【裁量大】自分のお店を作り上げる面白さ
店舗運営の主役は、そこで働くスタッフと店長です。提供する商品のラインナップや仕入れの量、売り場のディスプレイなどは各店舗の店長に大きな裁量が委ねられています。「近隣の学校でイベントがあるからお弁当を増やそう」「季節のイベントに合わせてPOPを工夫しよう」といった、あなたのアイデアが直接売上につながる面白さがあります。地域のお客様のニーズに合わせた店舗づくりができるため、自分の手で店を育てるやりがいを存分に味わえる環境です。マニュアル通りにとどまらず、主体的に店舗の運営に関わりたい方にぴったりの職場と言えます。
明確な評価制度と多彩なキャリアパス
社内には明確な評価制度が整っており、店長からマネージャー、エリア長、さらにはブロック長へのステップアップが可能です。それに伴い、昇給は年2回、賞与も年1回支給されるため、自身の成果が直接収入に反映されます。実際に、一般職からスタートして店長、さらにマネージャーへと短期間で昇格した社員も在籍しています。年齢や経験に関わらず、一人ひとりの努力や実績を正当に評価して給与や役職で還元する風土があるため、高いモチベーションを維持して長く活躍できます。
充実の福利厚生と温かいサポート体制
入社後はOJT研修を通じて業務を一つずつ学べるため、未経験からでも安心して店長業務をスタートできます。また、手厚い福利厚生も魅力の一つです。各種社会保険はもちろんのこと、住宅購入や出産、大学進学といった人生の節目をサポートする各種祝い金制度が整っています。さらに、社員本人はもちろん、その大切な人への誕生日プレゼントや、クリスマスプレゼントの贈呈といった、他にはない温かい取り組みも実施されています。社員を家族のように大切にする温和な社風の中で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥281,000~ |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗の裁量が非常に大きく、仕入れの量や販売するメニュー、売り場のレイアウトなどを店長の判断で決定できます。地域性や季節のイベントに合わせた自分ならではの店舗づくりを追求できるため、主体的にアイデアを発揮したい方に適しています。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 明確な評価制度が設けられており、実力次第で一般職から店長、マネージャーへと早期にステップアップできます。昇給は年2回、さらに役職に応じた賞与も支給されるため、自身の努力が給与やキャリアとして還元される環境を求める方にぴったりです。向いていない方
△ 指示通りにのみ動きたい方 マニュアルに従って黙々と作業するだけでなく、日々の売上状況や気候、近隣イベントに合わせて仕入れの調整や売り場づくりを主体的に行うことが求められます。そのため、自分で考えて動くよりも細かな指示を受けて業務を行いたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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