2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の店舗を展開する成長企業にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。スタート時の月収は28.5万円以上と業界トップクラスの好待遇でお迎えします。まずは現場オペレーションを学び、将来的には最短7ヶ月で店長へ昇格し、店舗マネジメントに挑戦できるスピード感のある環境です。年間休日も111日としっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら、早期にキャリアアップと高収入を叶えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!圧倒的なスピード昇格

同社では、入社後のステップアップが非常にスピーディーです。オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、入社から最短7ヶ月という早さで店長へと昇格できます。店長就任後は、店舗の売上管理やスタッフのシフト管理、育成といったマネジメント業務をお任せします。実力や意欲を正当に評価する仕組みがあるため、年功序列に縛られることなく自身の力を発揮できる環境です。実際に、入社3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収490万円を実現している先輩社員も在籍しています。キャリアを迅速に築きたい方にとって、最適な環境が整っています。

未経験から月収28.5万円以上の好スタート

飲食業界未経験の方であっても、月収は28.5万円からの高待遇でスタートすることができます。さらに、昇格に伴って確実な昇給が目指せる明確な評価制度も特徴です。モデル年収としては、3年目のエリアマネージャーで年収490万円、5年目のSVで年収580万円、7年目のブロック長では年収700万円と、年齢に関わらず高収入を狙うことができます。安定した事業基盤を持つ企業だからこそ、将来設計を描きやすいのも大きな魅力です。給与水準の高さを重視する方にも、自信を持っておすすめできる募集となっています。

年間休日111日!飲食業界で叶う好環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実している点も同社の大きな強みです。週休二日制をベースに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が整っています。さらに、1食100円~200円で利用できる食事補助など、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。心身ともに健康を保ちながら、無理なく長期的なキャリアを築いていける職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 ※賃金内訳 - 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 - その他固定手当(月):1.8万円~2.0万円 - 固定残業手当(月):3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分(月)) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※モデル年収 - 1年目:主任(年収330万円) - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理(年収490万円) - 5年目:SV・10店舗を管理(年収580万円) - 7年目:ブロック長・15店舗を管理(年収700万円

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 ※店舗により勤務時間が異なります。 【勤務パターン例】 - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※所定労働時間:8時間0分 ※休憩時間:60分

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップしたい方 - 同社では、入社から最短7ヶ月で店長へ昇格できる明確な評価制度が整っているため、スピード感を持って成長できます。 - 3年目でエリアマネージャー、5年目でSVなど、実力次第で早期にマネジメント職へと進み、年収を高めることが可能です。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 - 飲食業界でありながら年間休日が111日としっかり確保されており、プライベートの時間も妥協せずに働けます。 - 夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇や産育休制度も整っているため、ライフステージが変化しても長く活躍できます。

向いていない方

△ 変化を求めず、自分のペースでゆっくり成長したい方 - 最短7ヶ月での店長昇格など、スピーディーなキャリアアップが期待される環境のため、現状維持を望む方にはスピード感が合わない可能性があります。 - 店舗展開を積極的に進める成長企業であるため、変化の少ない固定されたルーティンワークのみを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、キャリアアップのスピード感です。試験をクリアすれば、本当に最短7ヶ月で店長になれました!」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が111日もあるので、家族や友人との時間も大切にできています。」 「賄いが1食100円から200円で食べられるのが本当にありがたく、毎日の食事代が浮いて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを幅広く展開し、安定した成長を続けている外食チェーン企業です。創業以来、積極的な事業拡大により強固な経営基盤を確立してきました。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修体制や、一人ひとりの努力を見逃さない公平な評価制度を整えています。また、独立支援制度や持株会など、社員の将来を見据えた福利厚生も魅力です。 私たちと一緒に、飲食業界の新しいスタンダードを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。