2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市鶴見区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に展開する成長中のラーメンレストランにて、店舗運営やスタッフ育成などをお任せする店長候補の募集です。頑張りが即座に評価に直結する環境で、月収は20万円～35万円からスタートし、毎月の人事評価により随時昇給が狙えます。また、明確なキャリアパスが用意されており、入社3年目で年収700万円に到達した先輩も在籍。充実した研修制度のもとでイチから店舗経営を学び、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期キャリアアップを目指す方
- 頑張りが毎月の給与に反映されてほしい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
明確な評価制度と豊富な昇給チャンス
同社では、個人の頑張りをしっかりと見逃さない明確な評価体制を整備。定期昇給が年1回あることに加え、毎月の人事評価によって随時昇給が可能な仕組みを導入しています。実際に、入社3年目で店長として年収400万円を達成した社員や、同じく入社3年目でエリアマネージャーとして年収700万円を実現した社員も在籍。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、日々の努力が毎月の給与にそのまま反映される安心感があります。このように、社歴や年齢に関わらず、自らの成果次第でスピーディーに高収入を目指せる環境が同社の大きな魅力です。
未経験から着実に成長できる充実の研修
同社では、未経験からでも安心してスタートできる体系的な教育制度を完備。入社後の「新入社員研修」から始まり、スキルアップに合わせた「次世代店長研修」や「店長研修」、「エリアマネージャー研修」など、段階に応じた丁寧なプログラムが用意されています。これにより、飲食業界の経験がない方でも、店舗運営の基本から高度なマネジメント手法までを着実に習得可能。一歩ずつステップアップできる環境があるため、自信を持ってキャリアを築いていくことができます。将来的に大きな裁量を持って活躍したい方に最適な環境です。
全国展開を続ける安定性と将来性
同社は、独自のこだわりを持つラーメンレストランを全国に100店舗以上展開する成長企業です。2036年までに700店舗・年商1,000億円という明確な目標を掲げ、現在は関東や海外への積極的な新規出店を推進。この強固な事業基盤があるからこそ、ポストも次々と生まれており、スピーディーな昇格のチャンスが豊富に存在します。成長企業の核となるメンバーとして組織とともに自らも大きく成長できる、そんな非常に魅力的なフィールドが同社に広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自主的に学び、スピーディーに成長したい方 同社では、入社直後から店長、さらにはエリアマネージャーへとキャリアを進めるための充実した教育制度が体系化されています。学べる環境がしっかりと整っているため、自発的に成長したいという意欲がある方にとって最適な環境です。また、毎月の人事評価制度により成果がすぐに昇給として反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら自己成長を追求することができます。 ☆ 成果に見合った正当な評価や報酬を得たい方 同社では、定期昇給年1回に加え、毎月の人事評価に基づき随時昇給ができる仕組みが構築されています。頑張りがそのまま給与に還元されるため、やりがいを実感しやすい環境です。さらに、入社3年目で店長として年収400万円、あるいはエリアマネージャーとして年収700万円を実現している先輩もおり、実力次第で高収入を掴み取ることが可能です。向いていない方
△ 受け身の姿勢で、指示されるのを待ちたい方 同社は、個人の成果や意欲を積極的に評価し、早期のキャリアアップを促す実力主義の社風です。そのため、自ら進んで仕事を覚えたり、店舗を良くするための改善提案を行ったりすることが苦手な方には向いていません。また、研修制度は充実していますが、ただ受講するだけでなく、主体的にスキルを吸収し実践に活かそうとする姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
