2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都東久留米市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名な人気焼肉店にて、接客や調理、スタッフ育成、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。充実した研修制度を用意しているため、業界未経験からでも安心してスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。月収は22万円31万円を支給しており、一般社員の平均年収は500万円と飲食業界の中でも非常に高い水準を誇っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、安定した高収入を得て長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【業界トップクラス】平均年収500万円!

飲食業界の中でも抜群の給与水準を誇るのが、この会社の大きな特徴です。一般社員の平均年収は500万円、店長になると平均年収は600万円と、同業他社と比較しても非常に高い給与が得られます。昇給は年1回あり、賞与も4ヶ月以上の支給実績があるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。店長へ昇格すればさらに収入アップが目指せるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。深夜手当の割増率が通常の25%より多い30%に設定されているなど、社員への還元姿勢が随所に表れています。

【年間休日113日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日はたっぷり113日が確保されています。シフト制で週休2日を基本とし、リフレッシュ休暇などの特別休暇も用意されているため、自分の時間もしっかりと大切にできます。店舗には適正な人数の社員が配置されているため、1人に負担が偏ることがなく、シフトの調整がしやすい点も魅力です。有給休暇の取得についても非常に積極的で、休みを取らないと上司から促されるほど風通しの良い組織風土が根付いています。残業時間も繁忙期を除けば月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も充実させることができる働きやすい環境です。

【未経験でも安心】丁寧な育成と納得の評価

入社後は約1ヶ月間のOJT研修があり、接客や店舗運営の基礎からじっくり学べます。その後もフォロー面談などサポート体制が万全なため、接客や調理が初めての方でも不安なく実務に慣れていくことができます。店長へは最短1年、通常でも2~3年で昇格する実績があり、売上や人員の管理など大きな裁量を持って活躍できます。年に1度の自己申告制度により、自身の希望するキャリアや異動について会社に直接伝えることが可能です。FC展開する多数のブランドがあるため、一つの業態にとどまらず、多様な新規事業へ挑戦できるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月給:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回(実績4ヶ月分以上/平均支給額88万円以上) - 昇給:年1回(11月) - 年収モデル: ┗ 店長(月給38万円+賞与):622万円 ┗ スーパーバイザー(月給45万円+賞与):733万円 ┗ 事業部長(月給54万円+賞与):867万円 ※一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円です。 ※深夜勤務手当あり(割増手当は通常の25%より多い30%)

仕事内容

人気焼肉チェーン「牛角」での店舗運営業務(店長候補)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務 ┗ お客様のお席へのご案内 ┗ オーダー受付 ┗ 料理やドリンクの提供など - キッチン業務 ┗ 簡単な調理および盛り付けなど - 店舗管理業務 ┗ アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理 ┗ 売上や利益の管理、店舗ごとの目標設定 ┗ 予算作成や集客の企画立案など 【キャリアプラン】 入社後は一般社員からスタートし、店舗オペレーションやスタッフ育成などを学んでいただきます。実力が認められれば店長に任命されます。昇格までの平均期間は2~3年ですが、早い方であれば1~2年で店長へ昇格することも可能です。また、年に一度「自己申告制度」があり、今後のキャリアプランや異動希望を会社へ直接伝えることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- シフト制(実働8時間/休憩60分) - 勤務時間:16:00~25:00の間で実働8時間(勤務店舗による) ※休憩:60分 ※残業時間は月平均30時間(繁忙期以外は残業月平均20時間以内です) ※残業代は全額支給いたします

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 入社初日:オリエンテーションを実施します。配属先の上司との顔合わせや、社内システムのレクチャーなどを行います。 - 配属後:約1ヶ月間にわたり、配属先でのOJT研修を行います。店長や先輩スタッフが接客の仕方や店舗での動き方を丁寧に指導します。 - 1ヶ月後:フォロー面談を行い、不安な点や今後の目標について話し合います。

休日

- シフト制(週休2日) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 ※店舗ごとに適正な人数の社員が配置されているため、シフトが安定しており、休みをしっかりと確保できる環境です。 ※繁忙期を除き、有給休暇も非常に取得しやすい風土があります。

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 昇給:年1回(11月) - 通勤手当支給 - マイカー・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任のみ) - 懇親会補助制度 - 分煙・禁煙対策(屋内原則禁煙、喫煙専用室設置) ※残業時の深夜割増手当は、通常の25%より多い30%を支給いたします。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で高い収入を得たい方 飲食業界トップクラスの給与水準を誇っており、一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円と高水準です。さらに賞与は4ヶ月分以上の支給実績があるため、頑張りがしっかりと収入に反映される環境で働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日は113日確保されており、有給休暇も非常に取得しやすい環境が整っています。適正な人員配置によって無理のないシフトが組まれているため、しっかりと休みながら健康的に長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営には、アルバイトスタッフの育成やチームでの協力が欠かせません。周囲とのコミュニケーションを避け、1人だけで黙々と作業を完結させたい方には、向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「平均年収が高く、賞与もしっかり支給されるので、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が113日もあり、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、家族との時間や趣味をとても大切にできています。」 「入社後のサポート体制が整っており、未経験からでも一歩ずつ店長へのステップを上っていくことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多数の有名飲食チェーン店をフランチャイズ運営している、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。安定した経営基盤を強みに、様々なブランドを展開しながら成長を続けています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、業界最高水準の給与体系や充実した休日制度などの労働環境の整備に力を注いできました。これからも新しい業態への挑戦を続け、すべてのスタッフがやりがいを感じられる職場づくりを目指していきます。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。