2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市美浜区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気焼肉チェーン店にて、接客や調理、売上管理、スタッフの育成などの店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円をスタートから目指すことができ、着実にステップアップが可能です。 年間休日が113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も整っているため、プライベートを大切にしながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から着実に店長へ成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

お休みもしっかり!年間休日は113日を確保

飲食業界では珍しく、同社では年間休日が113日しっかりと用意されています。さらに、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されており、旅行や趣味などのプライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、無理なく健康的に働ける環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方にまさにぴったりの環境です。充実した休日制度があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

独自の教育体制で未経験から店長へ

同社では、未経験からスタートした社員が着実に成長できる教育体制を整えています。入社後はまず一般社員として店舗の基本オペレーションを学び、徐々にアルバイトの育成や指導などのマネジメント経験を積んでいきます。平均して2~3年で店長へと昇格する道が用意されており、個人の習得度に合わせてじっくりと実力を身につけることが可能です。また、年に一度の自己申告制度を利用して、将来のキャリアプランや希望の異動先を会社に直接伝えることができます。「とりあえず形だけの店長にする」という方針は一切なく、本人の成長を第一に考えた丁寧な育成を行うため、安心して新しい一歩を踏み出せます。

多彩なブランド展開による抜群の安定性

首都圏を中心に複数の有名フランチャイズ加盟店として多店舗を展開しており、非常に強固なビジネスモデルを確立している企業です。日常的に誰もが目にするファストフード店から焼肉店、居酒屋、カフェ、ラーメン店まで多彩なジャンルのブランドを運営しています。この多様な事業展開こそが、景気の波に左右されない同社の圧倒的な安定性を支えています。今後も既存ブランドの拡大にとどまらず、新しい業態への挑戦も積極的に視野に入れているため、飽きることなく常に新鮮な挑戦を続けられる環境です。新しいことに挑戦したいという意欲的な仲間が集まる、活気にあふれた職場となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 - 手当:残業手当(全額支給)

仕事内容

人気焼肉チェーン店の店舗運営業務をお任せします。ホールではお客さまのお席へのご案内やオーダー取り、料理の提供など、キッチンでは調理業務全般と、盛り付けなどを行います。 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、売上管理・人材教育、戦略立案、サービス業務などを行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(8日/半年に1回4連休を取得)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅(単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が113日あり、半年に1回の4連休を取得できるリフレッシュ休暇も用意されています。そのため、趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事も妥協せずに両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 着実にスキルを身につけて店長を目指したい方 同社では「ただ役職を与える」のではなく、2~3年かけて店舗マネジメントや教育をしっかりと指導する方針です。焦らず確実に一歩ずつステップアップし、経営ノウハウを学びたい方に向いています。

向いていない方

△ すぐに店長としての役職や権限が欲しい方 同社では本人の成長や店舗運営能力をしっかりと見極めてから店長を任せる教育方針をとっています。そのため、実力や経験に関わらず入社後すぐ店長になりたいというスピード感を求める方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「しっかり休めるリフレッシュ休暇があるので、家族旅行に行く時間も作れてリフレッシュできます!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが現場で一から丁寧に教えてくれたので不安なく業務を覚えられました。」 「自己申告制度があり、自分のキャリアや挑戦したいことを年に1回直接会社に伝えられるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に100店舗以上の様々な飲食ブランドを運営している、国内有数のフランチャイジー企業です。焼肉店やファストフード店、居酒屋、カフェなど多彩なジャンルを手掛けており、抜群の安定性を誇っています。現在も新しい業態や新規事業への挑戦を続けており、社内は常に活気に満ちています。私たちは、社員一人ひとりの成長を一番に考え、焦らず確実に実力をつけられる環境を整えています。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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