2026/09/30（水） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に多彩な飲食店をマルチフランチャイズ展開する大手企業で、有名焼肉チェーンの店舗マネジメントをお任せします。丁寧な研修があるため、飲食業界未経験の方でも安心して店長候補へとステップアップできます。月収は22万円～31万円をご用意しており、残業代も全額支給されるため、頑張りがしっかりと収入に直結します。年間休日も113日あり、半年に1回は4連休を取得できるなど、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店長を目指したい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
多彩なブランドを展開する安定企業
首都圏を中心に多種多様な飲食フランチャイズ店を100店舗以上展開する、国内有数のマルチフランチャイジーです。誰もが一度は目にしたことのある有名焼肉チェーンや、人気カフェ、ラーメン店など、多彩なブランドを運営しています。安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して長く働ける環境が整っています。複数の業態を手掛けているからこそ、一つの枠にとどまらず、新しい挑戦や多様なキャリアパスを描くことが可能です。新規事業への就業意欲が強い社員が多く集まっており、お互いに刺激を受け合いながら成長できる活気ある雰囲気が魅力となっています。安定性と成長性の両方を兼ね備えた企業です。
充実の研修で未経験から店長へ
入社後は一般社員としてスタートし、店舗での実地研修を通じて接客や調理などの基本オペレーションを丁寧に学びます。段階的にアルバイトの育成や指導も経験し、店舗運営に必要なスキルを身につけていく仕組みです。店長への昇格は平均して2～3年ですが、経験や実力次第では最短1年で任命されることもあります。年に一度の「自己申告制度」により、自身のキャリアアップや異動先に関する要望を直接会社に伝えることができるため、主体的なキャリア形成が可能です。「とりあえず店長に昇格させる」という妥協はせず、一人ひとりの成長をしっかりと見守りサポートする体制が整っているため、未経験からでも着実にプロを目指せます。
業界トップクラスの働きやすさ
飲食業界でありながら、非常にゆとりある勤務体系が整備されている点も大きな特徴です。年間休日は113日にのぼり、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されており、旅行や趣味などの時間を満喫して心身をリフレッシュさせることが可能です。残業代は全額支給されるほか、有給休暇も取得しやすい風土が根付いているため、ライフワークバランスを維持しながら働けます。「飲食業は休みが少なそう」というイメージを払拭する、働く社員の健康と幸せを第一に考えた、優しく持続可能な労働環境がここにはあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 丁寧な実地研修制度があり、一般社員からスタートして段階的に店舗運営やマネジメントを学ぶことができます。 「まずは現場を知る」ことから始め、平均2～3年で店長へと昇格できるため、着実にステップアップしたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日は113日と業界内でも充実しており、半年に1回は4連休が取れるリフレッシュ休暇制度もあります。 残業代も全額支給され、有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事と私生活を両立して長く働きたい方に適しています。向いていない方
△ 早期の昇進のみを強く望む方 当社では「とりあえず店長にする」という安易な昇格は行わず、店舗運営スキルをしっかり身につけてから任命します。 そのため、実力や基礎をじっくり養うことよりも、入社後すぐの役職就任のみを求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
