2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名居酒屋のフランチャイズ店舗にて、接客や調理、将来的には店舗マネジメント全般を担当していただきます。未経験からでも月給28.5万円以上からのスタートが可能で、早期のキャリアアップも目指せる環境です。飲食業界で一からキャリアを築きたい方や、将来的に独立して自分の店舗を持ちたいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方
  • 将来的に自分のお店を独立開業したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

手厚い研修と明確な評価制度で早期昇格も可能

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎から学べる丁寧な研修制度をご用意しています。ホールでの接客やキッチンでの簡単な調理から始めていただき、徐々に店舗運営のノウハウを身につけていくことが可能です。個人の頑張りや成果は年3回の昇格チャンスでスピーディーに評価に反映されます。実際に、異業種からの転職者や未経験スタートの方でも、入社半年以内で店長へ昇格した実例が複数あります。年齢やこれまでの経験に関わらず、やる気と実力次第で早期にキャリアアップと高収入を実現できる魅力的な環境が整っています。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境づくりに注力しています。年間休日は111日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。月々のシフト制での休みに加え、夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかり取得可能です。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに合わせてお休みが取れるイベント休暇(アニバーサリー休暇)というユニークな制度も導入しています。事前に相談すれば連休を取得することもできるため、趣味の時間や家族との大切な時間を諦めることなく、長く安定して働き続けることができます。

独立支援も充実!多彩なキャリアパスを用意

ただ店舗スタッフとして働くだけでなく、将来を見据えた多様なキャリアプランを描くことができます。社内でマネージャーやスーパーバイザーとして経営に関わっていく道はもちろん、将来的に独立して自分のお店を持ちたいという夢も会社全体で強力にバックアップしています。実際に独立開業を果たした先輩経営者から直接店舗運営について学べる独自の経営塾を開講するなど、実践的な独立支援制度が構築されています。一人ひとりの夢や目標に寄り添い、将来を積極的に応援してくれる温かい風土があるため、高いモチベーションを維持しながら成長を続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
月給28.5万円以上+賞与年2回 - 昇給:年3回 - 賞与:年2回 ※上記月給には下記二点を含む。超過分は別途支給。 ┗ 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) ┗ 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給27万円 ※上記月給には下記二点を含む。超過分は別途支給。 ┗ 固定残業手当(4.9万円/30時間分) ┗ 固定深夜手当(4万円/140時間分) 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目)月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目)月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

大手居酒屋フランチャイズ企業にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務 ┗ お客様のご案内、接客、レジ対応など - キッチン業務 ┗ 調理、仕込みなど - マネジメント業務(店長昇格後) ┗ スタッフの育成、シフト管理、売上管理など 【入社後のステップ】 まずは丁寧な研修からスタートするため、未経験の方も安心です。ホール・キッチン業務から店舗の全体像を把握し、経験を積んだ後は店長への昇格を目指します。前職の経験を活かし、入社半年以内で店長へ昇格した事例も多数あります。 【将来のキャリアプラン】 会社に在籍しながら長く活躍することはもちろん、独立支援制度を活用して自分のお店を持つことも可能です。独立を目指す方向けに、実際に独立開業した経営者から学べる経営塾などを実施し、将来の夢を積極的に応援しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
16:00~1:00の間で1日実働8時間(シフト制) 【シフト例】 - 16:00~0:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります。 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる新入社員オリエンテーションからスタートします。その後も3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的なスパンで研修を実施し、業務の習得状況に合わせてリーダーシップ研修なども受講可能です。また、将来的に独立を視野に入れている方には、実際に独立開業を果たした経営者の講義を受けることができる経営塾(独立支援経営塾)も用意されており、未経験からでも段階的に成長し、店長、スーパーバイザー、さらには独立経営者へとキャリアを築いていける環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度含む) - 研修制度あり(3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンで研修実施) - 新入社員オリエンテーション - リーダーシップ研修 - 独立支援制度(経営塾の開催など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方 - 丁寧な研修制度があり、ホール・キッチンの基礎から店舗マネジメントまで段階的に学べる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 - 実力や成果をスピーディーに評価する仕組みがあり、入社半年以内で店長へ昇格した実績もあるため、やる気次第で早期にステップアップが可能です。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方 - 社内には多彩なキャリアパスが用意されており、独立を希望するメンバーを全社を挙げて積極的に応援する風土があります。 - 実際に独立開業した経営者から直接ノウハウを学べる経営塾を開講するなど、実践的な独立支援制度が充実しているため、夢を実現しやすい環境です。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、店舗運営やマネジメントに関心がない方 - 店長候補としての採用となり、将来的にはスタッフの育成やシフト管理、売上管理などのマネジメント全般を担うことが求められるため、単なるルーティンワークだけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので不安なくスタートできました!」 「アニバーサリー休暇などの制度があり、家族との大切な時間をしっかり確保できるのが嬉しいです。」 「将来は独立したいという夢があるのですが、会社が経営塾などで親身にサポートしてくれるので心強いです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名居酒屋のフランチャイズ事業を主軸に、多店舗展開を行っている成長企業です。従業員一人ひとりの多様な夢を応援することを大切にしており、それぞれの希望に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。充実した福利厚生に加え、飲食業界では珍しい年間休日111日を実現するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。私たちは、あなたの「挑戦したい」 「成長したい」という意欲を全力でバックアップします。 あなたも、当社で新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。