2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手有名居酒屋フランチャイズを展開する安定企業で、店舗の運営管理や接客・調理を担当する店長候補を募集します。未経験スタートでも月収28.5万円~という高待遇からスタート可能で、しっかりと腰を据えてキャリアを築くことができます。年間休日が111日あり、プライベートを大切にしながら働きたい方や、将来的に店舗マネジメントや独立に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000~
勤務地

未経験からでも安心の充実した研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗基本業務からじっくりと学べる環境が整っています。充実した研修プログラムが用意されているため、飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦することができます。3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的なスパンで研修が実施されるほか、リーダーシップ研修や経営塾など、個人の成長に合わせた学びの機会が豊富です。店舗運営のノウハウを一から身につけ、将来的には店長やその先のマネージャー、さらには独立といった多彩なキャリアパスを描くことができます。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に多く設定されています。シフト制での勤務ですが、事前に相談すれば連休を取得することも可能です。さらに、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに取得できるアニバーサリー休暇制度も導入されています。プライベートを大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができる環境が魅力です。しっかり休んで英気を養い、仕事に集中するという好循環が生まれています。

自分の夢を形にできる多様なキャリアプラン

個々のスタッフが描く多様な夢を全力でサポートする風土があります。社内にはバラエティに富んだキャリアプランがあり、独立を目指す方向けに経営塾を開講するなど、将来の支援体制が非常に充実しています。実際に半年以内で店長へ昇格した事例や、入社数年で複数店舗を統括するマネージャーへステップアップした先輩も多数在籍しています。この会社で長く活躍したい方も、いつか自分のお店を持ちたいという高い志を持つ方も、誰もが自分らしい道を見つけられるステージです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000~
- 月収:28.5万円~ ┗ ※上記月給には下記二点を含む。超過分は別途支給。 ┗ 固定残業手当(6.5万円以上/45時間相当分) ┗ 固定深夜手当(3.8万円以上/100時間相当分) - 年収:342万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 - 研修期間2ヶ月の給与 ┗ 月収:27万円 ┗ ※上記月給には固定残業手当(4.9万円/30時間分)、固定深夜手当(4万円/140時間分)を含む。超過分は別途支給。 - モデル年収例 ┗ スーパーバイザー(29歳:入社3年目)月給33.9万円/年収480万円 ┗ マネージャー(30歳:入社4年目)月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

有名飲食店フランチャイズを展開する企業において、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 - 店舗業務 ┗ ホール業務(接客・レジ対応など) ┗ キッチン業務(調理・仕込みなど) - 店舗マネジメント業務(店長昇格後) ┗ スタッフの採用、育成 ┗ シフト管理 ┗ 売上・利益管理などの店舗マネジメント全般 - キャリアプラン ┗ 丁寧な研修からスタートし、まずは店舗の基礎を身につけます。 ┗ 入社半年以内で店長へ昇格する事例もあります。 ┗ 将来的には、複数店舗を統括するマネージャーや、独立支援制度を利用した開業など、多彩なキャリアを目指すことが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 2:00
- 勤務時間:16:00~2:00(16:00~2:00の間で実働8時間のシフト制) - 残業時間:平均月40時間 - シフト例 ┗ 16:00~24:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、新入社員オリエンテーションからスタートします。その後も定期的なスパン(3ヶ月、6ヶ月、1年)で研修が実施されるため、未経験からでも確実にスキルアップができる環境です。さらに、リーダーシップ研修や、独立を目指す方向けに実際に独立開業した経営者の講義が受けられる「経営塾(独立支援経営塾)」など、豊富な教育制度が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ アニバーサリー休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できるイベント休暇制度) ※事前に相談をすることで、連休の取得も可能です

福利厚生

- 昇給:年3回 - 賞与:年2回(7月・12月) - 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当(※社内規定あり) - まかない補助あり - 制服貸与 - 免許取得支援制度・資格取得支援制度 - 各種教育・研修制度 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的研修 ┗ リーダーシップ研修 ┗ 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 入社後は新入社員研修からスタートし、定期的なフォロー研修など未経験者を育てる万全の体制が整っています。実際に、未経験からスタートして半年以内で店長に昇格した事例もあり、個人の頑張りをしっかりと評価する環境があるため、スピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ 将来的に独立して自分の店舗を持ちたい方 社内には「経営塾」などの独立支援制度が用意されており、実際に独立開業した経営者から直接学べる機会があります。店舗運営やマネジメント、売上管理などの実践的なノウハウを体系的に学ぶことができるため、将来的な開業を真剣に目指している方にとって最高の環境が揃っています。

向いていない方

△ プライベートと仕事を完全に切り離し、ルーティンワークのみを希望する方 店舗運営の仕事は、接客や調理だけでなく、店長昇格後はスタッフのマネジメントや数値管理など、多岐にわたる業務に対応する必要があります。そのため、自身の成長やキャリアアップに対して主体的に行動することが苦手な方や、変化のない定型業務だけをやりたい方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は初めてでしたが、研修が非常に丁寧で安心してスタートできました。」 「年間休日が111日あり、アニバーサリー休暇などで家族との時間も大切にできています。」 「独立支援制度で経営のイロハを学べ、将来自分のお店を持つという夢が現実味を帯びてきました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名飲食店のフランチャイズを多数展開し、安定した成長を続けている企業です。未経験の方でも安心して挑戦できるよう、きめ細かな研修プログラムとサポート体制を完備しています。働く社員のプライベートも重視しており、休日数をしっかり確保するとともに行事休暇などのユニークな制度も導入しています。将来を見据えて店長やマネージャーとして長く活躍したい方、あるいは独立という夢を叶えたい方など、一人ひとりのビジョンに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。あなたの理想の将来を、当社で一緒に形にしていきませんか?まずは一度お話ししましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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