2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で店舗を展開する大手外食チェーンにて、店長候補として店舗運営をお任せします。具体的な業務は、調理や接客から始めていただき、ゆくゆくは売上やシフトの管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。未経験からでも月収23万円~33万円からスタートでき、ご経験に応じてステップアップが可能です。年間休日が121日あり、完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定してキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切に働きたい方
  • 未経験からキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥330,000
勤務地

大手ならではの安定した労働環境

東証上場グループの安定した経営基盤のもと、働く環境の整備に非常に力を入れている企業です。飲食業界では珍しく、完全週休2日制を徹底しており、年間休日は121日を確保しています。連休の取得が基本となっており、年末年始休暇やアニバーサリー休暇、さらには誕生月に休みが取れるバースデー休暇など、プライベートを充実させられる制度が満載です。「サービス業だから休めない」という常識を覆し、社員一人ひとりが無理なく長く働けるように、会社全体でシフト管理や終電の考慮を徹底して行っています。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境です。

未経験から学べる充実のサポート体制

経験や知識がない方でも、安心してスタートできる研修制度が整っています。入社後は、調理や接客などの基本的な店舗運営業務から段階的に学んでいくため、自分のペースで仕事を覚えることが可能です。さらに、外部講師を招いた講義など多彩な研修も用意されており、経営や店舗マネジメントについて体系的に学ぶことができます。明確な評価制度が設けられており、頑張りがしっかりと給与や昇進に反映される仕組みです。飲食未経験からでも月収23万円以上からのスタートが可能で、キャリアアップを目指せる環境があります。新しい挑戦をしたい方を全力で応援する、手厚いフォロー体制が魅力の会社です。

家族も安心の充実した手当と福利厚生

社員とその家族が安心して生活できるよう、独自のユニークな福利厚生や各種手当が非常に充実しています。特に注目すべきは育児手当で、18歳以下の子ども1人につき月1万円が人数制限なしで支給されます。結婚祝い金や出産祝い金、さらには退職金制度なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが嬉しいポイントです。また、資格取得を支援する制度や社内表彰制度、のれん分けによる独立支援制度など、モチベーション高く働ける仕組みも多数用意されています。社員旅行やサークル活動など、部署や店舗を超えた温かい交流の場もあり、アットホームで馴染みやすい社風です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥330,000
- 年収:276万円~396万円 - 月収:23万円~33万円 - 賞与:年2回 【未経験者】 月給23.2万円~25万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(4.8万円~5.1万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食経験者】 月給26万円~27.9万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.3万円~5.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 【飲食マネジメント経験者】 月給28万円~33万円+業績賞与年2回+各種手当 ※上記には、固定残業代(5.7万円~6.7万円/月30時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。

仕事内容

大阪・西成から秘伝のレシピで世界へ!有名串カツ専門店の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 【基本的な店舗運営業務】 - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 1:00
- 勤務時間:10:00~1:00 - 残業時間:平均月30時間 下記の時間内でシフト制(実働8時間) 【平日】 15:00~翌1:00 10:00~24:00 【土日祝】 11:00~翌1:00 ※勤務時間は配属店舗により1~2時間程度前後することがあります。 ※シフトは、終電を考慮のうえ決定します。

入社後の流れ・研修制度

研修制度として、外部講師による講義など、充実したサポート体制が整っています。まずは店舗にて、調理や接客などの基本的な運営業務からスタート。その後、食材や人件費の管理、アルバイトスタッフとの関係構築などのマネジメント業務を段階的に学んでいただけます。

休日

- シフト制 - 育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121s日 - 完全週休2日制 ┗毎週2連休が取れます。「月火」「水木」など、連休が基本です。 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇 ┗取得実績あり! - バースデー休暇 ┗誕生月は1日お休みが取れます! - リフレッシュ休暇(年間12日間) - 慶弔休暇 - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで) ┗車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり、U・Iターン歓迎) - 社内技能検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル(運動会、サークル活動など) - 社員旅行

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 完全週休2日制に加え、年間休日が121日確保されている環境です。アニバーサリー休暇やバースデー休暇など、休みをしっかり取得できる制度が整っているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食業界で長く活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から店舗経営を学びたい方 入社後は店舗での基礎業務から順を追って学べるステップが用意されており、外部講師による研修など教育体制が充実しています。明確な評価制度と手厚いサポートにより、飲食業界の経験がない方でも、着実にマネジメントスキルを身につけて店長候補へと成長できます。

向いていない方

△ 単独での作業を黙々と進めたい方 店舗運営は、アルバイトスタッフとの関係構築やチームワークを重視しながら進める業務が中心です。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で黙々と作業を完了させる仕事スタイルを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、完全週休2日制で連休もしっかり取れるのでプライベートが充実しています。」 「育児手当が子ども1人につき月1万円支給されるなど、家族を支える手当が手厚いので安心して長く働けます。」 「未経験からスタートしましたが、分かりやすい研修や先輩のサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国45都道府県に店舗を展開し、急成長を続けている大手外食チェーン企業です。独自のメニューや温かいサービスで多くのお客様に親しまれ、安定した経営基盤を築いています。社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、年間休日121日の確保や手厚い福利厚生制度など、業界トップクラスの労働環境を整備しています。未経験からでも一歩一歩着実に成長できる研修制度と明確な評価キャリアパスをご用意し、あなたの挑戦を応援します。安定した基盤のもとで、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。