2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に多数の店舗を展開する安定企業にて、個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補としてご活躍いただきます。店舗での接客や調理、売上管理やスタッフ教育など、店舗運営の全体に携わることができるやりがいのあるポジションです。これまでの経験や能力に応じて、月収25万円~45万円からのスタートが可能となっており、しっかり稼ぎながらキャリアを築けます。飲食業界で安定した環境のもと、店舗マネジメントを学び大きく成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
  • 飲食の経験を活かしてマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

圧倒的な経営基盤を誇る業界トップクラスの安定性

国内外に300店舗以上の飲食店をすべて直営で展開する同社は、会社の財務健全性を示す高い自己資本比率を誇ります。無借金経営による強固な経営基盤があるため、景気の波に左右されず安心して長く働き続けることが可能です。あえて上場せず、得られた利益を取引業者や働く従業員、そしてお客様に最大限還元するという独自の経営方針を貫いています。安定した企業基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えます。

未経験からでもステップアップできる教育体制

入社後は、店舗での現場オペレーションから丁寧に指導を受けられるため、未経験からでも安心してスタートできます。接客や仕込み、調理といった基本業務から段階的に学び、将来的にはスタッフの教育や売上管理など店舗マネジメント全般を習得していくことが可能です。店舗運営のスキルを体系的に身に付けながら、店長やそれ以上のキャリアへと無理なくステップアップできます。資格取得支援制度も用意されており、自らのスキルを磨きながら成長を実感できる環境が整っていることも魅力の一つです。

充実した手当やサポートなど働く環境を徹底支援

働く社員の生活を支えるため、同社では業界内でも非常に充実した各種手当を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、月2万円の一律住宅手当、さらには毎月の食事手当やまかないなど、生活設計に直結するサポートが揃っています。また、深夜勤務の際にも安心して帰宅できるよう、車・バイク通勤時の駐車場費用を会社が全額負担する制度もあります。引越し支援やU・Iターン支援など、新しいスタートを切りやすい体制が整えられているのも大きなポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:310万円~590万円 - 月収:25万円~45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む ┗食事手当(月3,000円) ┗家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人につき:月5,000円) ┗住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給)

仕事内容

個室居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 現場オペレーション(顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 ┗※店舗により勤務時間が異なる - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制 - 年間休日:96日 - 休暇制度: ┗育児休暇(産前産後休業、育児休業) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子1人につき:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援 ┗※新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗※深夜でも帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤の企業で長く働きたい方 高い自己資本比率という強固な財務体質を持つため、景気の影響を受けにくく将来への安心感があります。また、充実した手当やサポート体制が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを構築できます。 ☆ 飲食の仕事を通じてマネジメントを学びたい方 接客や調理といった現場の基本から始め、段階的に店舗運営やスタッフ教育などのマネジメント業務を学ぶことができます。将来的に店長やそれ以上の役職を目指すための成長機会が十分に用意されている職場です。

向いていない方

△ 完全に一人だけで黙々と作業を完了させたい方 店舗の運営には、他スタッフとの連携やお客様との積極的なコミュニケーションが欠かせません。チームワークを大切にしながら、活気ある環境で協力して業務に取り組むことが求められるため、単独作業を強く好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が業界トップクラスと聞き、将来への不安がなく安心して入社を決めました。」 「家族手当や住宅手当がとても手厚く、生活面のサポートを実感しながら日々の仕事に集中できています。」 「深夜に車で通勤する際、会社が近隣の駐車場を探して費用まで負担してくれたのが本当に嬉しかったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多店舗をすべて直営で展開し、強固な経営基盤を確立しています。あえて上場をせず、得られた利益を従業員や取引業者、お客様に最大限に還元することを大切にしてきました。充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からでも店舗運営のプロへと成長できます。また、手当の充実はもちろん、ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度など働きやすさも追求しています。 あなたも私たちの一員として、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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