2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に様々な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、将来的には店舗管理やスタッフ育成をお任せする店長候補を募集しています。未経験スタートでも月収28万円~38万円を得ることができ、一歩ずつ成長できる環境が整っています。また、年に1回の8連休制度など充実した休日制度が用意されているため、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられます。接客やマネジメントに興味があり、安定した経営基盤のもとで早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界で安定して稼ぎたい方
- プライベートも大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥280,000〜¥380,000 |
| 勤務地 |
未経験から高収入を目指せる安心のスタート
こちらの企業では、飲食業界未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度が整えられています。入社後は店舗での基礎的なホール業務や調理から学び、徐々に売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメント業務を身につけることが可能です。また、スタート時の待遇が非常に手厚いことも大きな特徴です。未経験からでも月収28万円~38万円からのスタートが約束されており、日々の努力がしっかりと給与に反映される仕組みができています。安定した経営基盤があるからこそ、腰を据えて一からプロフェッショナルを目指せる、将来性抜群の環境がここにはあります。
8連休制度など充実の休日制度で私生活も充実
飲食業界では休みが取りにくいというイメージを持たれがちですが、同社では社員のワークライフバランスを非常に重視しています。シフト制による月6日の休みに加え、夏期や冬期の休暇、さらに最大8日間の連休を取得できる『8連休制度』を導入しています。まとまった休暇を利用して旅行に出かけたり、家族や友人との時間をゆっくりと過ごしたりと、プライベートを存分に楽しむことができます。さらに、失効した有給休暇を万が一の病気やケガの際に利用できる『消滅年次有給積立制度』なども完備。社員が健康で、安心して長く働き続けられるための温かい仕組みが整っているのも魅力的なポイントです。
大手グループならではの多彩なキャリアパス
全国に多数の多様な店舗を展開する大手グループだからこそ、店長候補としての活躍にとどまらず、多彩なキャリアステップが描ける環境です。階層別や目的別の研修など、スキルを磨くための学びの機会が豊富に用意されており、自己成長を常に実感できます。将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格はもちろん、独立支援制度を利用して自身の店舗を持つ夢を実現することも可能です。実際に多くの先輩社員がこの制度を利用して自分の店を持ち、経営者として活躍しています。長期的な視野で自分の未来を築いいていきたい方にとって、この上ないチャンスとサポート体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥280,000〜¥380,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 同社では階層別研修や外部の目的別研修など、充実した研修制度が用意されています。そのため、接客やマネジメントの経験がない状態からでも、店舗運営のプロを目指して一から体系的に学んでいくことができます。また、実働8時間で無理のない勤務シフトが組まれるため、日々の業務に集中しやすく、健康的に成長を続けられる環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしながら働きたい方 月6日の休みに加え、8連休制度や夏期・冬期休暇といった休日制度が充実しているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。また、1食150円の食事補助や様々な特別補助、ひとり親家庭を支援する制度など、生活をサポートする多彩な福利厚生が整っているため、安心感を持って長く活躍し続けることができます。向いていない方
△ 変化がなく毎日同じ単調な作業だけをこなしたい方 店長候補としての主な役割は、接客や調理だけでなく、将来的にスタッフ教育や売上管理、店舗イベントの企画立案など多岐にわたる店舗運営に関わることです。毎日同じルーティン業務のみを黙々とこなすことに喜びを感じる方にとっては、主体的な行動や店舗の状況に合わせた柔軟な対応が求められるこのポジションは、やりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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