2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のラーメン店にて、調理や接客、さらには店舗運営や数値管理などを担当する店舗スタッフ・店長候補を募集しています。未経験からでも月収25万円~30万円からのスタートが可能で、これまでの経験を問わず活躍できる環境です。年間休日は111日とお休みが充実しており、残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる環境

飲食業界でありながら、働きやすさに非常に注力している店舗です。年間休日は111日しっかりと確保されており、サービス業にありがちな休日不足の心配はありません。また、残業時間も月平均20時間以内と厳しく管理されているため、日々の負担が少なく、仕事終わりの時間も大切にできます。さらに、月1回の半休取得制度やプレミアムフライデーといったユニークな取り組みも導入されており、リフレッシュできる機会が豊富に設けられています。仕事のやりがいはもちろんのこと、個人のライフスタイルや家族との時間も同じように重視できるため、無理なく長期的に活躍していける環境が整っています。

未経験から活躍できる充実の研修と支援

飲食業界の経験が全くない方でも、安心して一から業務を覚えられる環境が整っています。入社後はラーメンの調理や接客などの基本から丁寧にレクチャーを受け、少しずつ店舗の運営業務に携わっていくことができます。さらに、資格取得支援制度や会社負担での社外研修費用補助など、個人の成長をバックアップする制度が非常に充実しています。「将来は自分の店を持ちたい」という高い意欲を持つ方に対しては、独立支援制度も用意されており、夢の実現を後押ししてくれます。イチから専門知識を身につけ、市場価値の高い人材へとステップアップしていきたい方にぴったりな職場です。

安心の生活を支える充実した手当や福利厚生

働くメンバーとその家族までを大切にするため、充実した待遇を用意している点が大きな魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、全員に支給される住宅手当(月5,000円)や、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円)など、毎日の暮らしをしっかりとサポートする制度が揃っています。このように手厚い手当が支給されるため、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。さらに、食事補助や交通費の全額支給といった日々の負担を減らすサポートもあるため、金銭的な不安を覚えることなく仕事に集中することが可能です。安定した基盤の上で腰を据えてキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:300万円~360万円 - 月収:25万円~30万円 - 賞与:年2回 ┗賞与あり ┗時間外労働34時間、深夜46時間分の固定残業代(6.3万円~8.1万円)含む ┗※固定残業時間の超過分は別途支給あり

仕事内容

池袋のラーメン店における店舗スタッフ・店長候補としての採用です。 接客、ラーメンの調理などがメインとなります。 その他、発注やシフト作成、売上管理などの事務作業の経験を積むことができ、幅広く店舗営業に関わることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 24時間の間のシフト制(実働8時間) ※店舗により勤務時間が異なる - 残業時間をしっかり管理(月平均20時間) - プレミアムフライデー - 月1回の半休取得制度

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 冬季休暇(3日) - 有給休暇 - 結婚休暇 - 出産休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 賞与:年2回(6月・12月) - 独立支援 - 社会保険完備 - 食事補助 - 昇給・昇格あり - 結婚休暇(3日) - 資格取得支援 - 交通費全額支給 - 社外研修費用(会社負担) - 家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子ども1人につき1万円/月) - 住宅手当(全員に5,000円/月)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 当店は年間休日が111日あり、サービス業の中でも休日がしっかりと確保されています。また、残業は月平均20時間以内と厳しく管理されているため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に適しています。 ☆ 未経験から成長してキャリアアップを目指したい方 未経験からスタートしても、調理や接客の基本から丁寧に学べる環境が整っています。さらに資格取得支援や社外研修費用の会社負担制度があり、将来的に独立を目指す方には支援制度も用意されているため、意欲的に成長したい方に最適です。

向いていない方

△ 固定された日勤帯のみで働きたい方 当店は24時間営業の中でシフト制を採用しており、夜勤を含む様々な時間帯での勤務が発生します。そのため、毎日決まった朝の時間帯でのみ勤務し、規則正しい一定のスケジュールだけで働きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、年間休日が111日あって残業も少ないので、家族との時間をしっかり作れるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や丁寧なサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えることができました。」 「毎月の住宅手当や子どもへの家族手当が手厚く、生活面でも非常に安定して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開し、安定した成長を遂げている企業です。培ってきたノウハウをもとに、未経験の方でも安心して挑戦できる万全の教育・サポート体制を整えました。また、働くメンバーの幸せを第一に考え、休日数の確保や各種手当などの待遇改善にも努めています。今後もさらなる店舗展開を見据えており、共に成長していける新しい仲間を募集中です。 あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。