2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道河東郡音更町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手外食グループの店舗にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗マネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、将来的には店長やエリアマネジャーなどの管理職を目指せる環境です。月収は21.9万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や充実した福利厚生も整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、成長企業で安定して長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,000〜¥255,000
勤務地

充実の福利厚生で私生活も安心!

この求人の最大の魅力は、大手グループならではの充実した福利厚生と労働環境の良さにあります。完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、サービス業界の中でもプライベートの時間を取りやすい環境が整っています。さらに、残業時間も月平均20時間以内に抑えられており、無理なく働き続けることが可能です。生活をサポートする食事補助(1食350円)や、自己負担が月1.8万円から抑えられる格安の社員寮も完備されています。将来的な生活設計を描きやすい、抜群の安心感が同社の特徴です。

未経験から成長できる手厚い研修体制

入社後にしっかりとしたサポートがあるため、飲食業界やマネジメントの経験がない方も安心してスタートできます。まずは店舗での基本的な接客や調理から学び、徐々にアルバイトの管理や数値管理など、店舗運営に必要なスキルを身につけていく仕組みです。研修制度はもちろん、自己啓発を支援するマネジメントプログラムや資格取得の支援なども充実しています。また、年1回の昇給や年2回の賞与に加え、各種手当も豊富です。確かな評価制度のもとで、未経験からでも一歩ずつ着実にキャリアを築いていける環境です。

キャリアアップと安定を同時に手にする

同社では、誰もが納得感を持って働ける明確なキャリアパスが用意されています。ストアマネジャー(店長)に昇進するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、成果や役割に応じて給与が引き上がっていく仕組みです。このように努力がしっかりと形になる評価制度があるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指すことができます。会社の成長とともに、個人の成長や収入アップも実感できる素晴らしいフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,000〜¥255,000
- 年収:372.3万円~433.5万円 - 月収:21.9万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収 ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:600万円 ┗ エリアマネジャー:700万円 ※あくまでも目安の金額です。 - 各種手当 ┗ 車通勤手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当

仕事内容

大手外食チェーンが運営する牛めし専門店にて、ストアチーフ(店長候補)として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営および数値管理全般を行っていただきます。 - アルバイトの管理 - 採用活動 - 接客および調理を含む店舗運営業務

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間以内 - 実働時間:1日8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 休日数:年間休日116日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 研修制度 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で飲食可能)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 語学資格取得報奨金 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度 ※賞与昨年度実績:5.0ヶ月分

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 同社は安定した経営基盤を持つ大手グループ企業であり、退職金制度や企業年金基金などの福利厚生が非常に充実しています。さらに、完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っているため、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎からマネジメントまでを段階的に学ぶことができます。ストアチーフから店長、エリアマネジャーへと昇進する明確なキャリアパスがあり、昇進に伴い年収が500万円、600万円と確実にステップアップしていく評価制度があるため、目標を持って成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 固定された日勤帯のみでの勤務を希望する方 店舗の営業時間は店舗によって異なり、深夜勤務が発生する場合もあります。そのため、生活リズムを完全に一定に保ち、日勤のみの規則正しい勤務シフトを強く希望する方には、環境の適応が少し難しいと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修体制がしっかりしていたので安心して店舗運営のスキルを身につけられました。」 「月給を一部支給してくれるLTD制度など、万が一のときのサポートまで整っているのが本当にありがたいです。」 「お休みが完全週休2日制でしっかり取れるので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、全国に多彩な外食ブランドを展開し、創業以来お客様第一主義を貫いて成長を続けてまいりました。牛めし専門店をはじめとする様々な飲食事業を通じて、安定した経営基盤を築いています。私たちは働くスタッフの環境づくりにも力を入れており、業界トップクラスの福利厚生を完備しています。個々の努力と成果を正当に評価する仕組みがあるため、意欲次第で早期のキャリアアップも可能です。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に美味しい食事をお届けし、安定した未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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