2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道帯広市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の直営店舗を展開する抜群の安定性を誇る企業で、居酒屋の店舗スタッフとして活躍しませんか。店舗での接客や調理業務からスタートし、売上管理やスタッフの育成など、店舗運営に関わる幅広いスキルを一から身につけられます。月収は25.3万円からのスタートで、昇給や賞与もそれぞれ年2回支給されるため、未経験からでも高収入と安定を手に入れることが可能です。住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生も非常に手厚く用意されているため、生活基盤を整えながら腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率以上の圧倒的な経営基盤

国内外で多くの店舗を展開する同社は、高い自己資本比率以上という極めて強固な財務体質を誇っています。この圧倒的な安定感があるからこそ、不況にも強く、持続的な成長を遂げています。すべての資金を自社でまかなえているため、過度な外部資金に頼る必要がなく、意思決定のスピードが速いことも特徴です。利益は働く従業員や取引先に最大限還元する方針を掲げており、安定した環境で長く活躍できます。店舗運営のスキルを学びながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な環境が整っています。

生活をサポートする充実の各種手当

働く従業員が私生活も大切にできるよう、同社では業界トップクラスの手当と福利厚生を用意しています。毎月の食事手当に加え、配偶者や子どもを扶養する方に向けた手当など、家族を支える制度が非常に手厚いです。さらに、対象エリアでの住宅手当や引っ越し支援も用意されており、新しいスタートを切りやすい環境が整っています。車やバイクでの通勤も可能で、深夜の勤務終了後でも安心して帰宅できるよう会社が駐車場代を全額負担する仕組みもあります。このような細やかな配慮が、高い定着率へとつながっています。

明確な評価制度とキャリアアップの機会

同社では、個人の頑張りを見逃さずに正当に評価する仕組みが確立されています。昇給と賞与のチャンスがそれぞれ年に2回ずつ設けられており、日々の努力が早期に給与や待遇へと反映されます。現場のオペレーションからスタートし、将来的にはスタッフの教育や売上管理など、店舗運営のプロフェッショナルとして大きくステップアップすることが可能です。豊富な店舗展開を行っているからこそ、店長だけでなくエリアマネージャーなど多彩なキャリアパスが用意されています。未経験からでも挑戦できる万全のサポート体制も魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※月収に固定残業代(月42時間分、8.5万円分)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

直営の居酒屋店舗にて、店舗スタッフ・店長候補として接客や調理などの業務をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(接客・仕込み・調理・商品の提供・締め作業) - スタッフの育成およびシフト管理 - 店舗運営業務全般(売上管理、備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00(店舗により異なる) - 残業時間:平均月42時間

休日

- シフト制(月8日休み) ┗ 事前申請により連休の取得も可能です。 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当 ┗ 配偶者:月1.2万円 ┗ 子1人につき:月5,000円 - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象、社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援あり ※新生活のスタートを応援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則として都心部以外) ※終電以降の帰宅時には会社が駐車場を確保し、費用を全額負担します。 - 資格取得支援制度および手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり - 寮・社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 同社は高い自己資本比率以上という非常に健全な財務基盤を有しており、景気に左右されず安心して長く働き続けられる環境があります。また、家族手当や住宅手当などの各種手当が非常に手厚いため、生活基盤を安定させて仕事に集中することができます。 ☆ 成果を早期に実感したい方 昇給と賞与の機会がそれぞれ年に2回設けられており、自身の取り組みや店舗の成果が給与に直結しやすい仕組みが整っています。明確な評価基準があるため、モチベーションを高く保ちながらスピーディーにステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗のスタッフと協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりを行う仕事です。周囲との積極的なコミュニケーションやチームワークを重視するため、個人プレーを好む方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が高く、会社の安定感が抜群なので家族を安心して支えられます。」 「家族手当や住宅手当が本当に手厚く、生活にゆとりが生まれました。」 「年2回の昇給チャンスがあり、頑張りがすぐに給与に反映されるのがモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で300店舗以上の多店舗展開を全店直営で行っているフードサービス企業です。強固な経営基盤に支えられ、高い自己資本比率以上を維持しています。外部資本に頼らない独立した意思決定ができるため、現場の意見が反映されやすい柔軟な組織体制が特徴です。私たちは働く従業員への還元を最優先に考えており、充実した福利厚生を用意してあなたをお迎えします。 私たちと一緒に、地域から愛される活気あるお店をつくっていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。