2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県栃木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手牛めしチェーン店にて、店舗運営やアルバイト管理、数値管理などを行うストアチーフ候補を募集します。未経験からでも月収23.5万円~25.5万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。飲食業界で安定した働き方を実現したい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【昨年度実績5.0ヶ月】抜群の待遇が魅力

同社では、働く社員が安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与支給をはじめ、自己負担額を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗の人気メニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで給与が一部支給されるLTD制度も導入しており、将来の備えも万全です。安定した生活基盤を築きながら、腰を据えて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

【年間休日116日】残業も月平均20時間

飲食業界といえば「忙しくて休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では徹底した労務管理により、働きやすい環境を実現しています。完全週休二日制で年間休日は116日しっかりと確保されており、サービス業でありながら仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、シフト制ながらも生活リズムを崩さずに健やかに働けます。育児や介護などによるライフステージの変化にも対応できる柔軟な休職制度があり、長く勤め続けられる優良企業です。

【未経験歓迎】手厚い研修と明確な昇給

ストアチーフ候補としてのスタートになりますが、充実した研修制度があるため、飲食業界やマネジメントの経験がない方も安心して挑戦できます。基礎から学べる教育カリキュラムや自己啓発プログラムが用意されており、着実に実力をつけながらステップアップしていける環境です。キャリアパスも明確に整備されており、ストアマネジャー(店長)になればモデル年収は500万円に達します。さらにブロックマネジャーやエリアマネジャーへと昇進することで、年収600万円や700万円といった高収入を目指すことも十分に可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【手当一覧】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店でストアチーフ候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理含む店舗運営等

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や格安で利用できる社員寮など、手厚い待遇が用意されています。さらに、病気やケガの際にも最長60歳まで給与が一部補償されるLTD制度など、社員とその家族の生活を守る仕組みが整っているため、安心感を持って長期キャリアを築きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休二日制で年間休日が116日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。月平均の残業時間も20時間以内と外食産業の中でも少なめに抑えられており、オンとオフにメリハリをつけて健康的かつスマートに働きたい方に適しています。

向いていない方

△ シフト勤務や夜勤のない環境で働きたい方 店舗の営業時間は店舗によって異なり、深夜時間帯の勤務が発生するシフト制を採用しています。そのため、固定された日勤帯のみでの勤務を希望される方や、不規則な時間帯での勤務に対応することが難しいと感じる方には向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「とにかく福利厚生が手厚く、特に社員寮や食事補助のおかげで生活費を大幅に浮かせられるのが嬉しいです。」 「年間休日が116日あり残業も少なめなので、前職の飲食店勤務のときと比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました。」 「研修制度が非常に丁寧で、未経験からスタートした私でも、今では店舗運営の面白さを実感しながら安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、和食や洋食をはじめとする多彩な飲食ブランドを国内外に広く展開する大手外食チェーン企業です。創業以来、お客様第一主義を貫きながら、安定した成長を続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考えており、充実した教育体制や徹底した労務管理を整えています。未経験からでも安心してキャリアをスタートでき、頑張りに応じて店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップしていける環境です。あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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