2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県栃木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理、アルバイトスタッフの採用・育成などをお任せします。入社時の月収は23.5万円~25.5万円からスタートし、早期のキャリアアップも目指せます。充実した研修制度があるため、未経験からマネジメントを学びたい方にも最適です。さらに、年間休日116日の確保や昨年度実績5.0カ月分の賞与など、充実した待遇のもとでプライベートを大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 安定環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験でも安心!充実の研修とサポート

同社では、入社後の教育体制が非常に充実しています。飲食業界の経験がない方でも、接客や調理の基本から店舗運営に必要な数値管理、アルバイトの採用・育成手法までを段階的に学べるカリキュラムが用意されています。まずは店舗での実務を通じて業務の流れを掴み、先輩やエリアマネジャーの手手厚いフォローのもとでスキルを磨いていくことができます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、充実した研修制度を経て短期間で店長へと昇格し、店舗マネジメントのプロフェッショナルとして活躍しています。将来的にブロックマネジャーや本社勤務など、多彩なキャリアステップが描ける点も大きな魅力です。

年間休日116日と抜群の福利厚生

飲食業界では珍しい、年間休日116日の完全週休2日制を採用している点も見逃せません。しっかりと休日を確保できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。さらに、月額1.8万円から利用できる社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活設計を支える福利厚生が豊富に用意されています。万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、社員とその家族が将来にわたって安心して暮らせるための手厚いセーフティネットが構築されています。

実績に見合う正当な評価と高い報酬

日頃の頑張りが給与や賞与にダイレクトに反映される仕組みが確立されています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分と非常に高い水準を誇っており、個人の貢献度がしっかりと還元される環境です。さらに昇給のチャンスも年1回あり、実力次第でスピーディなステップアップが可能です。店長職のモデル年収は500万円、ブロックマネジャーでは約600万円と、キャリアに応じて確実に高収入を実現できます。社歴や年齢に関わらず、個人の実績や店舗運営の成果を公平に評価し、ダイレクトに待遇へと反映させるオープンな人事評価制度が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【諸手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当 ※金額はあくまで目安です。

仕事内容

全国展開する大手牛めしチェーンにて、店舗運営スタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営および数値管理全般を担当していただきます。 - 店舗運営(接客や調理など) - 数値管理 - アルバイトスタッフの管理・シフト調整 - 採用活動の計画・実施

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる) ※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつ成長したい方 同社では充実した研修制度やカリキュラムが整っており、飲食業界が初めての方でも基礎からじっくりと業務を学ぶことができます。 また、先輩社員やエリアマネジャーからの手厚いサポート体制もあるため、不安を残すことなく店舗運営のスキルを身につけていくことが可能です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 全国に多数の店舗を展開する大手フードサービス企業ならではの充実した福利厚生が用意されており、安心して長期的なキャリアを築けます。 年間休日116日や月給一部を保障するLTD制度など、生活の安定とプライベートの充実を同時に実現できる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化の少ない固定された業務だけを好む方 店舗運営においては、接客や調理だけでなく、アルバイトの採用や数値管理など多岐にわたるマネジメント業務を主体的に行う必要があります。 日々状況が変化する店舗の最前線で臨機応変に対応することが求められるため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修と先輩のサポートのおかげで、スムーズに実務に慣れることができました。」 「年間休日が116日あり、食事補助や社員寮などもあるため、生活にゆとりを持ちながら無理なく続けられています。」 「頑張った分だけ賞与などでしっかり評価してもらえるので、モチベーションを高く保って店舗運営に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開し、多くのお客様に親しまれている大手フードサービス企業です。創業以来一貫して「お客様第一主義」を掲げ、食の安心・安全と確かな満足を提供し続けてまいりました。安定した事業基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働けるための福利厚生や、段階的な教育研修カリキュラムの充実に力を注いでいます。年齢や経験を問わず、意欲ある方がしっかりとステップアップしていける評価制度も整っており、店長からその先の多様なキャリアへと道が開かれています。 私たちと一緒に、地域に愛される店舗づくりに挑戦し、あなた自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。