2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気店舗にて、仕込みや調理、メニュー開発から、数値管理やクルーの育成などの店舗管理まで幅広くお任せします。給与は月収28.3万円~38万円を想定しており、これまでのご経験を正当に評価します。また、年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。これまでの調理やマネジメントの経験を活かし、裁量を持って店舗運営に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店での調理や店舗管理の経験がある方
  • アイデアを活かしてメニュー開発をしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事もプライベートも両立

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実している点が大きな魅力です。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。さらに、実働8時間のシフト制で、始発や終電の時間もしっかりと考慮してもらえるため、生活リズムを崩す心配もありません。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えのもと、スタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。

アイデアをカタチに!メニュー開発に挑戦

こちらの企業では、調理業務にとどまらず、仕入れ先の開拓やオリジナルのメニュー開発にまで携わることができます。今までの経験を活かしたアイデアやトレンドを取り入れた新しい試みを、現場主導でどんどん形にしていける自由度の高い風土が特徴です。単に決められたオペレーションをこなすだけでなく、自分の料理で店舗のファンを増やしていくやりがいを存分に実感できます。また、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジができる社内公募制度も整っており、自身の想いに応じて多様なキャリアを切り拓くことが可能です。

手厚い待遇と豊富な福利厚生で安心をサポート

働くスタッフを第一に考えた、充実の福利厚生制度が整っています。各種社会保険や通勤手当、制服貸与、美味しいまかないはもちろん、副業制度や各種資格取得の奨励金制度など、個人の成長と多様なライフスタイルを支援する仕組みが多数用意されています。さらに、最大20万円の引越費用補助制度もあり、遠方からの転職を考えている方へのサポートも万全です。ユニークなカルチャーを大切にする同社では、部活動や社内イベントを通じて、他部署や他ブランドの仲間との活発な交流が生まれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます。 ┗超過分は別途支給 給与改定(年1回) 賞与あり

仕事内容

人気店舗にて、仕入れ、仕込み、調理、在庫管理、メニュー開発などの調理業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 原価や売上などの数値管理 - クルーの採用ならびに育成 - シフト管理など 今までの経験を活かしたメニューなどアイデアをどんどん出してください。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食店での調理や管理の経験を活かしたい方 これまでの調理スキルを活かして、仕込みや調理だけでなく、新しいメニュー開発にも中心となって携わることができます。 クルーの育成や数値管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務もお任せするため、リーダーシップや管理スキルをさらに磨いていけます。 ☆ 仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 年間休日が111日あり、月9日の公休がしっかり確保されているため、体に無理のないペースで長く働き続けることができます。 勤務時間においては始発や終電が考慮されるシフト制となっており、実働8時間でプライベートの時間も大切にできます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 日々の調理業務だけでなく、自発的に新しいメニューの提案を行ったり、店舗の数値管理や育成など多角的な業務に携わることが求められます。 店舗主導でブランドや店づくりを行っていく風土があるため、受動的な姿勢では裁量の大きさを活かしきれない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分たちの手で人気メニューを開発できるのが本当に楽しいです!裁量が大きくやりがいを感じられます。」 「年間休日が111日しっかりあるので、休日は大好きな趣味を満喫してしっかりリフレッシュできています。」 「社内公募制度を利用して新しいチャレンジができるため、将来のキャリアプランを常に前向きに描けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食や様々なカルチャーを掛け合わせ、新しいライフスタイルや「遊び場」を創造している企業です。国内外のトレンドを取り入れた多様な人気ブランドを展開し、常に新しくユニークな体験を提供し続けています。現場の声を大切にする風土があり、一人ひとりの個性やアイデアを最大限に活かして店舗運営に反映できる環境です。手厚い福利厚生や資格取得の補助制度もあり、スタッフが安心して挑戦を続けられるよう全面的にサポートしています。あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドと体験を世の中に発信していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。