2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|兵庫県加古川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン店にて、店舗運営やアルバイト管理などを担うストアチーフ候補を募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、各種手当や充実した福利厚生も整っています。さらに年間休日は116日と業界内でも多めに設定されており、プライベートとの両立が可能です。飲食業界でのキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能です

こちらの企業では、未経験からスタートして早期にキャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後はストアチーフ候補として店舗運営の基礎から学び、将来的にはストアマネジャーやエリアマネジャーへと昇格していくことが可能です。実際に、ストアマネジャー職のモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指すことができます。明確な評価制度と段階的なキャリアステップが用意されているため、モチベーションを高く保ちながら成長していけるでしょう。実力に応じた昇給や昇格のチャンスが豊富にあるため、自身の努力がダイレクトに成果へと繋がるやりがいを実感できます。

年間休日116日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、完全週休二日制で年間休日が116日もしっかりと確保されているのが大きな魅力です。月平均の残業時間も約20時間と少なめになっており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。プライベートをしっかりと充実させられるからこそ、日々の仕事にも高いパフォーマンスで臨むことが可能です。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備されているため、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

業界トップクラスの圧倒的な福利厚生

大手飲食グループならではの手厚い福利厚生が、働くスタッフの生活を強力にサポートしています。昨年度実績で5.0カ月分が支給された賞与をはじめ、月額1.8万円から利用できる社員寮や引越代の全額支給など、生活コストを大幅に抑えられる制度が満載です。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入するなど、安心のサポート体制を敷いています。食事補助として店舗のメインメニューを1食350円で食べられる嬉しい制度もあり、一人暮らしの方や食費を浮かせたい方にも非常に喜ばれているポイントです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※あくまでも目安の金額です 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手飲食チェーン店にて、ストアチーフ候補として店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗の運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理を含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 残業時間:平均月20時間 - 1日実働8時間(休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、手厚い福利厚生や退職金制度などが完備されています。将来を見据えて安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 また、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度が導入されているため、いざという時への備えも万全です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 飲食業界でありながら完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と高水準な環境が用意されています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 さらに、残業時間も月平均20時間程度に抑えられているため、日々の就業後も自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にできます。

向いていない方

△ 完全に固定された土日祝休みのスケジュールで働きたい方 シフト制での勤務となるため、曜日を問わず柔軟に勤務することが求められる職場環境です。そのため、毎週必ず土曜日や日曜日、祝日を休みにしたいという希望を持つ方にはあまり向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度や先輩のサポートのおかげで、安心して店舗運営のスキルを身につけることができました。」 「福利厚生が本当に手厚く、特に社員寮や1食350円の食事補助には助けられています。生活費を抑えられるので貯金もスムーズにできています。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながらプライベートの時間を存分に楽しむことができて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを広く展開する大手飲食チェーンです。創業以来、お客様第一主義の基本理念を貫き、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤を強みに、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境や福利厚生の整備に徹底して取り組んでいます。未経験からでも段階的に成長できるキャリアパスが確立されており、実力に応じた早期の昇格も十分に目指せる環境です。 あなたも、安定した経営基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に理想のキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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